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Facebookが火傷で顔に大きなやけどを負った消防士の写真を無断で削除して騒動に」記事へのコメント

  • 以下、数字を出しやすい人種の話をするけれども.

    例えば、アメリカ全体で黒人は 13% 近くの人口を占めます.これが大学生だとちょっと比率が上がって 15%以上を占めるわけです(資料は 2010年から2011年ごろ).
    ですので、高等教育を受けた人を採用する IT 企業なんかでは、これに近い比率の黒人が従業員だろう、って思うわけですな、普通は.

    しかし、facebook の従業員中、黒人はわずか 2% .
    # 公平な話をすれば、この傾向は facebook に限らず、シリコンバレー全体がそうらしい.

    てな状況な中、これで「われわれは人種差別に反対です」って綺麗事を facebook が言ってもねえ、「それは口だけだろ」と言われてしまうのがオチなわけですな.

    • > 例えば、アメリカ全体で黒人は 13% 近くの人口を占めます.これが大学生だとちょっと比率が上がって 15%以上を占めるわけです(資料は 2010年から2011年ごろ).

      Facebookができたハーバードの黒人比率は7%らしいから、幾つかの仮説はあるな。

      ・成績上位層ほど黒人比率が下がり、Facebookのような人気企業に入れる層の黒人は極めて少ない。
      ・ハーバードに7%しかいない黒人は、その分公職を目指す層が多く、民間企業に入らない。

      それに、人種差別がFacebookに黒人が少ない理由だとしたら、おなじように差別されがちなアジア系が非常に多い説明がつかないのでは?

      親コメント
      • by Anonymous Coward

        外国出身者の比率が高い分、相対的に黒人が減るとかは?

長期的な見通しやビジョンはあえて持たないようにしてる -- Linus Torvalds

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