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> カウンセラーはPTSDの知識がなく一体どんなカウンセラーを雇ったんだろう
以前の職場で、朝令暮改を繰り返した挙げ句、チームの生産性が低いとかぬかしてくる上司がいた(そりゃそうだ、上司が指示した内容と違うアウトプットを求められるんだから)流石に毎朝のミーティングで議事録とか作る余裕ないし、残業ばっかのデスマーチになって、自分含む3人ほどが鬱病になった。
で、産業医に言われたのが「鬱病とかよくわからんからとりあえず休職にしとくわ」そのまま半年放置で退職。まあ労災で生活費が最低限確保できたからよかったけどな。
産業医ですらそんなのが混ざってるんだし、駄目なカウンセラーが居ても何もおかしくないと思う。アメリカでカウンセラーは有資格者しかできないって話も聞いたことがないし。
そうそう、仕事のせいで鬱になって産業医と面談するとき、産業医が内科だったらましなほうでハズレになると耳鼻科とか皮膚科とか小遣い稼ぎで産業医してるようなのが出てくる
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海軍に入るくらいなら海賊になった方がいい -- Steven Paul Jobs
えっ (スコア:0)
> カウンセラーはPTSDの知識がなく
一体どんなカウンセラーを雇ったんだろう
Re:えっ (スコア:0)
以前の職場で、朝令暮改を繰り返した挙げ句、チームの生産性が低いとかぬかしてくる上司がいた(そりゃそうだ、上司が指示した内容と違うアウトプットを求められるんだから)
流石に毎朝のミーティングで議事録とか作る余裕ないし、残業ばっかのデスマーチになって、自分含む3人ほどが鬱病になった。
で、産業医に言われたのが「鬱病とかよくわからんからとりあえず休職にしとくわ」
そのまま半年放置で退職。まあ労災で生活費が最低限確保できたからよかったけどな。
産業医ですらそんなのが混ざってるんだし、駄目なカウンセラーが居ても何もおかしくないと思う。
アメリカでカウンセラーは有資格者しかできないって話も聞いたことがないし。
Re: (スコア:0)
そうそう、仕事のせいで鬱になって産業医と面談するとき、産業医が内科だったらましなほうでハズレになると
耳鼻科とか皮膚科とか小遣い稼ぎで産業医してるようなのが出てくる