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重大なミスというのは重なるものです。ハインリッヒの法則ですね。
これで担当者責められるとしたら、その組織管理者にダメ判定下しますね。システム(バックアップ)ミスをカバーするために、想定外のことをやってる状態なので。
この場合「どうでも良いから何とかしろ」的に急かすのも同罪。
とりあえずGitlabについて言えば、今回の件を理由に処分される従業員はいないと語っているようです。
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身近な人の偉大さは半減する -- あるアレゲ人
バックアップの正常動作のチェック (スコア:4, 参考になる)
かく言う私自身も、今のように複数系統のバックアップもストレージ多重化もハードウェアの制約と高価なために中小企業では導入が難しかった頃、小規模システムながら更新前バックアップ処理を失敗した状態で年次更新手順を失敗、取りあえず当年度データは無事で次年度データは作成した物の前年度の月次データを丸々紛失、担当者に帳票から再入力で再現してもらい約半年で復旧してもらったという最悪な状況をつくったことがあったから、複数系統のバックアップとその正常性にはいつも気を使うようになったのですが・・・。
Re: (スコア:0)
重大なミスというのは重なるものです。ハインリッヒの法則ですね。
Re: (スコア:0)
これで担当者責められるとしたら、その組織管理者にダメ判定下しますね。
システム(バックアップ)ミスをカバーするために、想定外のことをやってる状態なので。
この場合「どうでも良いから何とかしろ」的に急かすのも同罪。
Re:バックアップの正常動作のチェック (スコア:0)
とりあえずGitlabについて言えば、今回の件を理由に処分される従業員はいないと語っているようです。