アカウント名:
パスワード:
同感だねぇ。戦うわけでも争うわけでもない者が去り際に言う余計な一言を捨て台詞と言います。非常に見苦しい、聞き苦しいものです。
#3187572と同じ者だけど、「自分に合わない会社を改善すべきために戦うべきであり、さらに、辞めた会社の悪い部分を人に言わない道徳的義務がある」、という発想はニッポン的社畜脳としか思えない。
自分に合わなきゃ辞めればいいし、辞めた会社の不満点があれば言えばいいだろう。合わない会社のためになんでそこまで義理立てしなければならんのだ。
確かに、組織の悪いところは白日の下に晒さないと改善されないので、一定の条件下で不満を表明することは社会にとって有意義です。
ただし、それは対等の立場でお互いに反論可能である条件の下でです。今回の件はソニーにとって反論が事実上不可能な場でソニーという法人を人格攻撃したものであり、極めて不平等です。だから「見苦しい捨て台詞」といわれたんだと思います。
ソニーという巨大企業が外部の人間を名誉棄損で提訴する以外に、こんなブログのコメント欄で反論することはあり得ません。社会的に非難されてしまいます。そもそも記入されている事実は極めて主観的な、証明も反証も不能なことばかりです。著者は匿名なので非難されても痛くも痒くもなく、「いわゆる社会的弱者」という優位に立って発言しており不平等です。従業員の時はソニーが優位に立っており何も言えなかったんだと思いますが、立場が逆転したからとかつて受けた仕打ちを仕返ししていいわけではありません。
できれば従業員であった時に、労働組合を通して対等の立場で批判し改善させるか、そうでなければその時のやり取りを労働組合を通して公表するなりすればよかったのだと思いますが、そうでなければ「言い放題の個人の意見」でしかなく、就職を考えている人にとっても有害な情報でしかありません。
直接の反論は不可能でも。匿名ダイアリーに書かれていたような事がソニーにとって一般的でないならば、活躍し、評価されているエンジニア社員を表にだしてアピールするなどいくらでも出来ると思うけど。
お説ごもっともとも思うが、しかしごもっともなだけで労働組合を通して「対等の立場で」批判、とか現実にはちょっと難しいんで仕方ないんじゃないですかね。
仮にやったとして話題になるなんて思えないですし、ある意味有名税的なところで。
ソニーはいくらでも反論できますよ。しないだけ。しないことを事実上不可能なんて、あなたソニーの経営者か何かですか。
こういう悪評が立って、行き詰まった会社を志望する人が減ってより生産的な職場へアサインされれば社会全体にとっては有益。
より多くのコメントがこの議論にあるかもしれませんが、JavaScriptが有効ではない環境を使用している場合、クラシックなコメントシステム(D1)に設定を変更する必要があります。
UNIXはただ死んだだけでなく、本当にひどい臭いを放ち始めている -- あるソフトウェアエンジニア
辞めSONY (スコア:5, すばらしい洞察)
起業している人は多いですよ。
辞める理由はいろいろだけど、事業縮退で、自分のいる場所がなくなってしまった人とか多いね。
テープ、ブラウン管、プリンタ等々。
事業は縮退しても、一定数の顧客はいるのでしばらくは仕事にありつけます。
辞めた後に元の会社のことを悪く言う人もいますが、そういう後ろ向きの人は起業しても成功しませんね。
Re: (スコア:0)
同感だねぇ。
戦うわけでも争うわけでもない者が去り際に言う余計な一言を捨て台詞と言います。
非常に見苦しい、聞き苦しいものです。
Re: (スコア:3, すばらしい洞察)
#3187572と同じ者だけど、「自分に合わない会社を改善すべきために戦うべきであり、
さらに、辞めた会社の悪い部分を人に言わない道徳的義務がある」、という発想はニッポン的社畜脳としか思えない。
自分に合わなきゃ辞めればいいし、辞めた会社の不満点があれば言えばいいだろう。
合わない会社のためになんでそこまで義理立てしなければならんのだ。
Re:辞めSONY (スコア:-1)
確かに、組織の悪いところは白日の下に晒さないと改善されないので、一定の条件下で不満を表明することは社会にとって有意義です。
ただし、それは対等の立場でお互いに反論可能である条件の下でです。
今回の件はソニーにとって反論が事実上不可能な場でソニーという法人を人格攻撃したものであり、極めて不平等です。
だから「見苦しい捨て台詞」といわれたんだと思います。
ソニーという巨大企業が外部の人間を名誉棄損で提訴する以外に、こんなブログのコメント欄で反論することはあり得ません。社会的に非難されてしまいます。
そもそも記入されている事実は極めて主観的な、証明も反証も不能なことばかりです。
著者は匿名なので非難されても痛くも痒くもなく、「いわゆる社会的弱者」という優位に立って発言しており不平等です。
従業員の時はソニーが優位に立っており何も言えなかったんだと思いますが、立場が逆転したからとかつて受けた仕打ちを仕返ししていいわけではありません。
できれば従業員であった時に、労働組合を通して対等の立場で批判し改善させるか、そうでなければその時のやり取りを労働組合を通して公表するなりすればよかったのだと思いますが、
そうでなければ「言い放題の個人の意見」でしかなく、就職を考えている人にとっても有害な情報でしかありません。
Re:辞めSONY (スコア:2)
直接の反論は不可能でも。匿名ダイアリーに書かれていたような事がソニーにとって一般的でないならば、活躍し、評価されているエンジニア社員を表にだしてアピールするなどいくらでも出来ると思うけど。
Re:辞めSONY (スコア:1)
お説ごもっともとも思うが、しかしごもっともなだけで
労働組合を通して「対等の立場で」批判、とか現実にはちょっと難しいんで仕方ないんじゃないですかね。
仮にやったとして話題になるなんて思えないですし、ある意味有名税的なところで。
Re: (スコア:0)
ソニーはいくらでも反論できますよ。しないだけ。
しないことを事実上不可能なんて、あなたソニーの経営者か何かですか。
こういう悪評が立って、行き詰まった会社を志望する人が減ってより生産的な職場へアサインされれば社会全体にとっては有益。