アカウント名:
パスワード:
> Google側はこの問題について、従業員が自身の意見を安心して周囲と共有できる必要があるとして意見表明自体は擁護する方針
まさに多様性そのものじゃないですか。「ある種の他人を認める」という価値観を尊重する。一方でそうではない価値観も尊重する。本来のダイバーシティの考え方に沿っていて、昨今の、特に欧米では珍しいお手本のような考え方。
どこぞの(というよりも大半の？)なんでもかんでも認めろ、平等だ、差別するな、ヘイトスピーチだなんだでとにかく押し切って、それをちょっとでも否定されようものなら徹底弾圧、なんていう多様性のかけらもない検閲的価値観とは違いますねえ。
正直最近のGoogleは落ち目かなとは思っていたけど、感心しました。
外からVice Presidentで来たDanielle Brownが、「社員の多様な意見を聞いた」という既成事実を作るために、この意見表明を利用しようとしているのだと思いますよ。お手本のようなガス抜きですね。
まぁ、穿ってみれば何でも言えますけどね。勿論当事者じゃないから、妄想で。
というか、この手の儀式は当然必要だと思います。むしろ今回特殊なのは、外部にオープンになっていることですよね。世論を味方につけるために、わざとオープンにしたのか、単なる偶然なのか、そこは妄想するポイントですね。
日本の政治家や官僚についても同じことがいえますね
より多くのコメントがこの議論にあるかもしれませんが、JavaScriptが有効ではない環境を使用している場合、クラシックなコメントシステム(D1)に設定を変更する必要があります。
目玉の数さえ十分あれば、どんなバグも深刻ではない -- Eric Raymond
Googleにしては意外な対応 (スコア:3, 興味深い)
> Google側はこの問題について、従業員が自身の意見を安心して周囲と共有できる必要があるとして意見表明自体は擁護する方針
まさに多様性そのものじゃないですか。
「ある種の他人を認める」という価値観を尊重する。一方でそうではない価値観も尊重する。
本来のダイバーシティの考え方に沿っていて、昨今の、特に欧米では珍しいお手本のような考え方。
どこぞの(というよりも大半の？)なんでもかんでも認めろ、平等だ、差別するな、ヘイトスピーチだなんだでとにかく押し切って、
それをちょっとでも否定されようものなら徹底弾圧、なんていう多様性のかけらもない検閲的価値観とは違いますねえ。
正直最近のGoogleは落ち目かなとは思っていたけど、感心しました。
典型的なガス抜き (スコア:0)
外からVice Presidentで来たDanielle Brownが、「社員の多様な意見を聞いた」という既成事実を作るために、この意見表明を利用しようとしているのだと思いますよ。
お手本のようなガス抜きですね。
Re:典型的なガス抜き (スコア:1)
まぁ、穿ってみれば何でも言えますけどね。
勿論当事者じゃないから、妄想で。
Re:典型的なガス抜き (スコア:1)
というか、この手の儀式は当然必要だと思います。
むしろ今回特殊なのは、外部にオープンになっていることですよね。
世論を味方につけるために、わざとオープンにしたのか、単なる偶然なのか、そこは妄想するポイントですね。
Re: (スコア:0)
日本の政治家や官僚についても同じことがいえますね