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同一アカウントを使うってことは仕事とプライベートを分けないってことだろうし、分けたい奴はアカウント別にするでしょ。それを乗り越えて来る無粋な奴は無条件にブロックだよ。
仕事内容を一般に広める必要がある立場ならともかく、ごく普通の立場の人間に仕事用アカウントというものは無い。
"ごく普通"の定義をPlz.
俺的には、メアドも電話番号も仕事とプライベートは別だし、それらに紐付くSNSアカウントも別なのが"ごく普通"なのだが?
多分わざわざ分けて居る人間は「分けたいから」分けて居るのでは?でもってその理由の中にイロイロウザイ柵とかも有るだろう。少なくとも、自分はそうだ。
それ以前に、社給アカウントを私用するのもその逆もコンプライアンス違反ってのが今どきの"ごく普通"じゃないか?
そのへんは法律上特に指定がないので契約上問題なければ問題ないでしょう。まあ確かに普通は私的利用禁止だろうが。
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え?(仕事とプライベートでアカウント分けないの?) (スコア:0)
同一アカウントを使うってことは仕事とプライベートを分けないってことだろうし、分けたい奴はアカウント別にするでしょ。
それを乗り越えて来る無粋な奴は無条件にブロックだよ。
Re: (スコア:0)
仕事内容を一般に広める必要がある立場ならともかく、
ごく普通の立場の人間に仕事用アカウントというものは無い。
Re: (スコア:0)
"ごく普通"の定義をPlz.
俺的には、メアドも電話番号も仕事とプライベートは別だし、それらに紐付くSNSアカウントも別なのが"ごく普通"なのだが?
Re:え?(仕事とプライベートでアカウント分けないの?) (スコア:1)
多分わざわざ分けて居る人間は「分けたいから」分けて居るのでは?
でもってその理由の中にイロイロウザイ柵とかも有るだろう。
少なくとも、自分はそうだ。
Re: (スコア:0)
それ以前に、社給アカウントを私用するのもその逆もコンプライアンス違反ってのが今どきの"ごく普通"じゃないか?
Re: (スコア:0)
そのへんは法律上特に指定がないので契約上問題なければ問題ないでしょう。
まあ確かに普通は私的利用禁止だろうが。