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仕事中、って事はないと思いたいが、まぁ仕事中でなくてもどれだけの人的コストをかけてどれだけ納税増えたのかしら時給と言い換えても良いな
役人だから、ふるさと納税の宣伝担当職員は複数居るだろうし、この時点で費用対効果はその部署内での相対的に高ければ十分と判断されると思う。
申し訳ないがさっぱりわかんないです
> 役人だからと> ふるさと納税の宣伝担当職員は複数居るだろうまずはこの因果関係が不明。専従を仮定してるのかどうかもわかんない。やたら兼任が多いって事が言いたいの?民間だと単数なの?民間のふるさと納税宣伝担当職員って何?民間企業は広報部員一人って事もないだろうし…
> この時点でこの時点てどの時点…複数いるだろうという想像のことなんでしょうか
> 費用対効果はその部署内での相対的に高ければ十分と判断されると思う。複数いるだろうという想像を元に想像してるの?担当者が複数いることと費用対効果の関係もわからない部署が仕事を作り出すのにかかったコストと、得られた複数人分の仕事、という効果なんですかね…
とりあえず私が言いたかったのは「かけた時間とそれによって増えたふるさと納税額」の比なので部署内で高い低いとかは考えてなかったです。
たぶん「役人だから」は後半のほうに関係してくるんだと思う。
ふるさと納税の宣伝担当職員は複数居ると想像されるが、その前提の下で、各職員の費用対効果がどう評価されるかというと、その部署内の宣伝担当職員の間で比較したときに相対的に高ければ、「費用対効果が十分である」と判断されることになると思う。役人の評価とはそういうものなので。
みたいな感じ?それでも何を根拠に何を言いたいのかまったく理解できませんがw
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吾輩はリファレンスである。名前はまだ無い -- perlの中の人
費用対効果はどうだったんだろうね (スコア:2)
仕事中、って事はないと思いたいが、
まぁ仕事中でなくてもどれだけの人的コストをかけてどれだけ納税増えたのかしら
時給と言い換えても良いな
Re:費用対効果はどうだったんだろうね (スコア:0)
役人だから、ふるさと納税の宣伝担当職員は複数居るだろうし、
この時点で費用対効果はその部署内での相対的に高ければ十分と判断されると思う。
Re:費用対効果はどうだったんだろうね (スコア:2)
申し訳ないがさっぱりわかんないです
> 役人だから
と
> ふるさと納税の宣伝担当職員は複数居るだろう
まずはこの因果関係が不明。
専従を仮定してるのかどうかもわかんない。
やたら兼任が多いって事が言いたいの?
民間だと単数なの?民間のふるさと納税宣伝担当職員って何?
民間企業は広報部員一人って事もないだろうし…
> この時点で
この時点てどの時点…
複数いるだろうという想像のことなんでしょうか
> 費用対効果はその部署内での相対的に高ければ十分と判断されると思う。
複数いるだろうという想像を元に想像してるの?
担当者が複数いることと費用対効果の関係もわからない
部署が仕事を作り出すのにかかったコストと、得られた複数人分の仕事、という効果なんですかね…
とりあえず私が言いたかったのは「かけた時間とそれによって増えたふるさと納税額」の比なので部署内で高い低いとかは考えてなかったです。
Re: (スコア:0)
たぶん「役人だから」は後半のほうに関係してくるんだと思う。
みたいな感じ?
それでも何を根拠に何を言いたいのかまったく理解できませんがw