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技術系では調香師や調律師、検査員や技師なんかでこれが出来るのは一人しかいないなんて体制も良くあるような。
こういう人たちに「撤退しろ」なんてアドバイスは聞いたことがないのだがｗ
定年になるまでその技術の需要があり続けると自信があるなら撤退しなくてもいい、というだけだろ。ITの現場保守なんかでそんなのまずありえないから。
デメリットに対してメリットが少ないから撤退するんでしょ。
そう言う職人さんを表彰する制度に現代の名工というのがありますがhttp://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/jinzaikai... [mhlw.go.jp]
部門に情報系がないhttp://www.mhlw.go.jp/topics/2009/11/tp1109-1a.html [mhlw.go.jp]
ところで、情報系だけどうもそこらを軽く見られている感じがある。職人だと思ってもらえないというか
誰を表彰すればいいのか上流かそれとも下流にいるコーダーなのかどうせみずほがIT賞取ったみたいに表彰されるだけ
この制度はよく読むとわかるんだけど、企業が自社の社員を推薦して表彰してもらう制度なのよ。で、賞金はたったの10万円。
要は、低賃金の労働者へ、尊敬と共に名誉を与えるための制度なのよ。保守業務はそういった部分にすら対象になってないので明らかに軽視されているというか、職人というものが生まれるように想定してないという。
調律師で「コレができるのは一人しか居ない」レベルの人は、それこそ「楽器屋」「楽団」「コンクール主催団体」、下手すりゃ「奏者個人」レベルでの専属契約があったりするような世界なんだが・・・#でっかい楽団だと、専属調律師が自分の権限で弟子を雇ったりできるようになってるんじゃないの？
大事なシステムで、その人にしか出来ない事があるなら、専属契約でも特別待遇でもすべきでは？
そいつが調律できるのが特定の楽器ひとつだけだったら、その楽器を持ってる人の言い値で働かせてもらうしかないよね。
ひとつのシステムの運用保守だけずっとやってた人には市場価値がないんだよ。
見方が一方的。
その楽器でしか演奏できない曲があるのなら、その価値を担保にした駆け引きが可能。
ただし、立場が対等であれば。
楽器は演奏者が自分で調律するもの例外的に調律師の仕事が成り立ってるのは、ピアノくらいのもの演奏者がピアノを持ち歩くことは出来ないので、演奏者の好みに合わせたホール備え付けピアノのキータッチの調整も調律師の仕事＃まあ中にはお抱え調律師を同伴するだけでなく、マイ・ピアノ持参で演奏旅行するピアニストもいるが
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ナニゲにアレゲなのは、ナニゲなアレゲ -- アレゲ研究家
保守ではないが (スコア:0)
技術系では調香師や調律師、検査員や技師なんかで
これが出来るのは一人しかいないなんて体制も良くあるような。
こういう人たちに「撤退しろ」なんてアドバイスは聞いたことがないのだがｗ
Re: (スコア:0)
定年になるまでその技術の需要があり続けると自信があるなら撤退しなくてもいい、というだけだろ。
ITの現場保守なんかでそんなのまずありえないから。
Re: (スコア:0)
デメリットに対してメリットが少ないから撤退するんでしょ。
Re: (スコア:0)
そう言う職人さんを表彰する制度に現代の名工というのがありますが
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/jinzaikai... [mhlw.go.jp]
部門に情報系がない
http://www.mhlw.go.jp/topics/2009/11/tp1109-1a.html [mhlw.go.jp]
ところで、情報系だけどうもそこらを軽く見られている感じがある。
職人だと思ってもらえないというか
Re: (スコア:0)
誰を表彰すればいいのか
上流かそれとも下流にいるコーダーなのか
どうせみずほがIT賞取ったみたいに表彰されるだけ
Re:保守ではないが (スコア:1)
この制度はよく読むとわかるんだけど、企業が自社の社員を推薦して表彰してもらう制度なのよ。で、賞金はたったの10万円。
要は、低賃金の労働者へ、尊敬と共に名誉を与えるための制度なのよ。
保守業務はそういった部分にすら対象になってないので明らかに軽視されているというか、職人というものが生まれるように想定してないという。
Re: (スコア:0)
調律師で「コレができるのは一人しか居ない」レベルの人は、それこそ「楽器屋」「楽団」「コンクール主催団体」、下手すりゃ「奏者個人」レベルでの専属契約があったりするような世界なんだが・・・
#でっかい楽団だと、専属調律師が自分の権限で弟子を雇ったりできるようになってるんじゃないの？
Re: (スコア:0)
大事なシステムで、その人にしか出来ない事があるなら、専属契約でも特別待遇でもすべきでは？
Re: (スコア:0)
そいつが調律できるのが特定の楽器ひとつだけだったら、
その楽器を持ってる人の言い値で働かせてもらうしかないよね。
ひとつのシステムの運用保守だけずっとやってた人には市場価値がないんだよ。
Re:保守ではないが (スコア:1)
見方が一方的。
その楽器でしか演奏できない曲があるのなら、その価値を担保にした駆け引きが可能。
ただし、立場が対等であれば。
Re: (スコア:0)
楽器は演奏者が自分で調律するもの
例外的に調律師の仕事が成り立ってるのは、ピアノくらいのもの
演奏者がピアノを持ち歩くことは出来ないので、演奏者の好みに合わせたホール備え付けピアノのキータッチの調整も調律師の仕事
＃まあ中にはお抱え調律師を同伴するだけでなく、マイ・ピアノ持参で演奏旅行するピアニストもいるが