パスワードを忘れた? アカウント作成
この議論は賞味期限が切れたので、アーカイブ化されています。 新たにコメントを付けることはできません。

元Googleエンジニア、Googleに差別的な文化があるとして提訴」記事へのコメント

  • by Anonymous Coward on 2018年02月28日 9時57分 (#3368613)

    なぜその社員を直接訴えない?
    差別的な文化って特定の社員だけなんでしょ?

    会社は自分の親じゃないんだから黙ってても何でもしてくれるわけじゃない
    在籍中に担当部署なり相談窓口に言えば良かったんじゃないのかな
    あるのかは知らんけどね

    • by Anonymous Coward

      >差別的な文化って特定の社員だけなんでしょ?

      訴えによれば、特定の社員だけじゃなくて、会社全体の文化みたいよ。
      人事部や上司もひっくるめて差別を支持してたから、Timが会社を訴えたとのこと。

  • by Anonymous Coward on 2018年02月28日 11時28分 (#3368663)

    こんな事してないで「仕事しろ」という事なんだろうな
    会社としては個人の価値観について一々首突っ込んでられない
    グローバル企業で多様な人材が居るならまず思うよ
    要はそういうことは個人間で解決してください
    こちらとしては一切関与しません
    そういう非生産的な事に時間を使う無能は解雇です、という事
    言い方が悪いが企業としては非常に面倒、個人の価値観については個人間で議論して解決すべき

    訴えてる奴らが一方的すぎる
    多様性を認めろというが多少の軋轢や蟠りが起きることは想定してないのね
    そこら辺が非常に面倒すぎる

    • by Patilise (45974) on 2018年03月04日 21時05分 (#3371119)

      Google自身が関与しないのではなく多様性重視を強調してきたから、Timの提訴は「いやそれ嘘だから」ということになり、多様性重視のイメージを維持したいならば、Googleは提訴を無視できません。

      親コメント
  • by Anonymous Coward on 2018年02月28日 7時39分 (#3368553)

    差別的な文化は世界中にあるしそれがなくなることはない。

    • by Anonymous Coward

      「だから裁判を起こして是正していこう」。
      なにか問題あるか?

      • by Anonymous Coward

        「なくなることはない」んだから、裁判起こすのは無駄。

        • by Anonymous Coward

          「なくなることはない」かもしれないが、手酷いペナルティを食らうとなれば、心の中にしまっとくことはできるだろ?

          • by Anonymous Coward

            言いたいことも言えないんじゃストレスたまるだろ。
            ポリティカルコレクトネスが横行する世界よりは差別が横行する世界のほうが
            俺は好きだしそのほうが自然だと思う。

            • by Anonymous Coward

              言われる方はもっとストレスたまるだろうなぁ。下手すると死んじゃうぐらい。

            • by Anonymous Coward

              Anonymous Coward投稿したものはインターネット接続を今後禁止するとか
              そういう世界がお好み?

              • by Anonymous Coward

                やれるもんならやってみろ。

                そういう世界が好み。

              • by Anonymous Coward

                そういう明確な理由に基づいて行為を禁止するのはコレクトネスのほうですよ

        • by Anonymous Coward

          > 「なくなることはない」んだから、裁判起こすのは無駄。

          なくなることは確かにないけど、減らすことはできるから裁判その他の方法を使って減らすんだし、
          そうやってこれまで減ってきたんだよ。

          # これって常識だと思ってたけど、よもや知らない人がいたとは…orz

          • by Anonymous Coward

            なくならないし減りもしないよ。

            • by Anonymous Coward

              現に減ってるよ。
              なくなるかどうかは分からない。

              • by Anonymous Coward

                別の人が書いてるけど、隠されてるだけ。

          • by Anonymous Coward

            △ 減らす
            ◯ 隠す

        • by Anonymous Coward

          犯罪者はいなくなることはない。だから警察も不要。

      • by Anonymous Coward

        会社を訴えるのも違う気がするが

    • by Anonymous Coward

      制度上ないのなら、それ以上は追及すべきではないな
      人には信条の自由があり、一方的な押しつけによる糾弾は、本質的に差別と同じ

      • by Anonymous Coward

        裁判で争ってるんだから制度上あると考えてるんじゃない?

        • by Anonymous Coward

          文化と明言している以上、制度ではない
          制度なら具体的な社則の項目や制度の指摘がある筈だろ

  • by Anonymous Coward on 2018年02月28日 10時24分 (#3368631)

    多様性重視批判を否定したことへの訴えと、
    多様性重視が不十分であることへの訴えが、
    同時期に提起されるのは、もはや喜劇というほかない

    しかも、多様性重視批判の排除そのものまで、
    多様性の否定になるまで含んでいるのだから。

    結局の所、多様性というワードが、
    自分に取って都合のいいものをなんでもねじ込める、
    都合のいい正当化根拠に堕してるってことなんだろうな

  • by Anonymous Coward on 2018年02月28日 10時55分 (#3368648)

    補足すると、先日、「多様性を否定する文書を配ったという理由で解雇された」として元従業員に訴えられたGoogleが、
    今度は、「女性や差別されている人をかばったという理由で解雇された」として別の元従業員に訴えられた、という話ね。

    まあGoogleもご苦労さんという感じの面白ニュースの部類だが、もちろん両方の元従業員が正しい可能性もある。
    つまり表向きは多様性を尊重する建前が強調されて、公然とそれを否定する意見は排除されるくせに、
    一方で実際の社内では差別的な文化が蔓延していて、それに抵抗すると結局は追い出される、という状況なのかもしれない。
    ありそうな話ではある。
    もちろん、どちらの従業員も声ばかりでかい役立たずなので普通に解雇されただけの可能性もある。
    真相はわからん。

  • by Anonymous Coward on 2018年02月28日 18時57分 (#3368961)

    多様性を求めた結果、性格も多様化していて
    それにより、一部におかしな言動をしてもGoogle的には
    おかまなしといったとこなんだろうか。

  • by Anonymous Coward on 2018年02月28日 22時32分 (#3369077)

    タレコミ本文に気づきにくい間違いが2つ入っています。
    打ち間違いとかではありません。
    あなたは気づきましたか?

  • by Anonymous Coward on 2018年03月01日 10時38分 (#3369241)

    最近、何気に市民権を得てるので勘違いしてしまう人もいるけど、人間の本能に根差した差別なので

    ※ただし(略

    ってことを認識した方がいいと思う。

    # ハゲデブヒゲダルマのホモとか無理だろJK

人生の大半の問題はスルー力で解決する -- スルー力研究専門家

処理中...