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40代以下から見たら高い給料だけど、50代だと一日中暇してるゴミクズでも貰えるんだよな。
by 理不尽を感じる財閥系企業の社畜
日本の理不尽な給与体制を見直すために、一部でAIによる給与決定システム使われ始めてるんだよ。これでみんなが納得できるものになる。
#学習データに年功序列の給与使っていたからやっぱり理不尽だった・・・
AIへの過度な期待が多いけど、AIがやる場合って自分の属性にもっともふさわしい分類されるだけだぞ。データと確率での判定なんだから。年齢、勤続年数、職位、所有資格、KPIの自己評価に上司の評価、それらから給料がはじき出されるだけ。ここ一番の重要どころで目に止まるような印象深い成果をあげたとか、重大な事故を未然に防いだとかそんな特別なポイントはデータと確率に埋もれ考慮されず、しかも上司や他人の評価も反映されるから上司とかに嫌われてたら給料上がらないってのも変わらない。
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あつくて寝られない時はhackしろ! 386BSD(98)はそうやってつくられましたよ? -- あるハッカー
650万円 (スコア:0)
40代以下から見たら高い給料だけど、50代だと一日中暇してるゴミクズでも貰えるんだよな。
by 理不尽を感じる財閥系企業の社畜
Re: (スコア:0)
日本の理不尽な給与体制を見直すために、一部でAIによる給与決定システム使われ始めてるんだよ。
これでみんなが納得できるものになる。
#学習データに年功序列の給与使っていたからやっぱり理不尽だった・・・
Re:650万円 (スコア:0)
AIへの過度な期待が多いけど、AIがやる場合って自分の属性にもっともふさわしい分類されるだけだぞ。データと確率での判定なんだから。
年齢、勤続年数、職位、所有資格、KPIの自己評価に上司の評価、それらから給料がはじき出されるだけ。
ここ一番の重要どころで目に止まるような印象深い成果をあげたとか、重大な事故を未然に防いだとかそんな特別なポイントはデータと確率に埋もれ考慮されず、しかも上司や他人の評価も反映されるから上司とかに嫌われてたら給料上がらないってのも変わらない。