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セキュリティ的に絶対大丈夫だって誰も太鼓判を押せない状態で、そんなワークスタイルが成立して浸透するのかね?
すでに大手は社内もシンクラ化済みですし、普段も社外からメールやら資料の確認してるんですよ。
ただ既存の風習が残ってて出社しているケースもあるわけでこういったインフラだけ作ったけど使いこなせていない場合には、右へ倣えの大号令も非常に有効なんですよ。
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私はプログラマです。1040 formに私の職業としてそう書いています -- Ken Thompson
労働者のモチベーションってよりも (スコア:0)
セキュリティ的に絶対大丈夫だって誰も太鼓判を押せない状態で、そんなワークスタイルが成立して浸透するのかね?
Re:労働者のモチベーションってよりも (スコア:0)
すでに大手は社内もシンクラ化済みですし、普段も社外からメールやら資料の確認してるんですよ。
ただ既存の風習が残ってて出社しているケースもあるわけで
こういったインフラだけ作ったけど使いこなせていない場合には、
右へ倣えの大号令も非常に有効なんですよ。