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欧米では半年以上継続した職場モラルハラスメント(精神的攻撃)は違法事業者にも防止義務があり加害者及び雇用者に罰則がありそれに伴うガイドラインも整備され国外の事業所や取引事業者にもそれに準ずるコンプライアンスを求めている要するに国際ビジネス上のコンプライアンス上職場いじめは許されないということ死んでから訴えるとか、どんだけ後進国なんだよ
いじめは連鎖し、パート先でいじめられてる母親が娘をいじめてその娘が学校で他の子いじめるというケースも有るまた職場モラハラのPTSDは戦場PTSD並という研究もあるのでそれによる引きこもりや長期鬱による犯罪のリスクも増大するもはや亡国の病といっても過言じゃないと思うんだけど日本では違法化する動きすらないんだよな組合がもみ消しに動いたりするケースもあるみたいだし…
「欧米では」
広いね。あいかわらず。
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192.168.0.1は、私が使っている IPアドレスですので勝手に使わないでください --- ある通りすがり
死んでからでは遅い (スコア:0)
欧米では半年以上継続した職場モラルハラスメント(精神的攻撃)は違法
事業者にも防止義務があり
加害者及び雇用者に罰則があり
それに伴うガイドラインも整備され
国外の事業所や取引事業者にもそれに準ずるコンプライアンスを求めている
要するに国際ビジネス上のコンプライアンス上職場いじめは許されないということ
死んでから訴えるとか、どんだけ後進国なんだよ
いじめは連鎖し、パート先でいじめられてる母親が娘をいじめてその娘が学校で他の子いじめるというケースも有る
また職場モラハラのPTSDは戦場PTSD並という研究もあるので
それによる引きこもりや長期鬱による犯罪のリスクも増大する
もはや亡国の病といっても過言じゃないと思うんだけど
日本では違法化する動きすらないんだよな
組合がもみ消しに動いたりするケースもあるみたいだし…
Re: (スコア:0)
「欧米では」
広いね。あいかわらず。