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その場合、所定の休日が代わりに減るわけで、求人条件の虚偽記載になるだろ。 労基署にたれ込まれたら罰金払うより酷いことになるぞ。
よく「労基に相談しろ」「労基に通報しろ」とか言ってそれで解決するかのように言う人いるけど、思い込みで語ってるだけなんだよね。そんな簡単な話ならタレコミ者多数で世の中はとっくに改善されてるわ。
残念だけど労基は違反者を無くせるような罰を与えたりとか、そんな大した権限はないから。労基の人も親身になってくれたけど、相談者は悔しさこらえて諦めるしかないなんて珍しくもない。無責任な発言で問題を軽く扱うのは迷惑ですよ、気を付けてほしい。
せっかく監督官に逮捕権があるのにねぇ
やはり武装労基が必要とされているのでは
武装労基が武装取締役会と戦闘を繰り広げる中、カバンで頭を守りながら社員が出社していくんですね・・・
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ハッカーとクラッカーの違い。大してないと思います -- あるアレゲ
夏休みを有給休暇扱いにしても解決しないだろ (スコア:2)
その場合、所定の休日が代わりに減るわけで、求人条件の虚偽記載になるだろ。
労基署にたれ込まれたら罰金払うより酷いことになるぞ。
しもべは投稿を求める →スッポン放送局がくいつく →バンブラの新作が発売される
Re: (スコア:0)
よく「労基に相談しろ」「労基に通報しろ」とか言ってそれで解決するかのように言う人いるけど、思い込みで語ってるだけなんだよね。
そんな簡単な話ならタレコミ者多数で世の中はとっくに改善されてるわ。
残念だけど労基は違反者を無くせるような罰を与えたりとか、そんな大した権限はないから。
労基の人も親身になってくれたけど、相談者は悔しさこらえて諦めるしかないなんて珍しくもない。
無責任な発言で問題を軽く扱うのは迷惑ですよ、気を付けてほしい。
Re: (スコア:0)
せっかく監督官に逮捕権があるのにねぇ
Re: (スコア:0)
やはり武装労基が必要とされているのでは
Re:夏休みを有給休暇扱いにしても解決しないだろ (スコア:0)
武装労基が武装取締役会と戦闘を繰り広げる中、カバンで頭を守りながら社員が出社していくんですね・・・