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差別の原因を類推することってできないかな。単純な統計処理よりは鮮明に盛況する要因を浮かび上がらせることができそう。
結果が教育格差だったら教育制度を良くするなどの改善指標にできるかもしれない。
真実が明るみに出るのを防ぐために差別問題を利用してタブー化する
医大の一件はまさにそれよね。その大学卒での離職率が高い(貢献の見込みが低い)属性に入試で減点掛けただけ。そもそもの離職率をどうにかすべき所でもあるが、産休やら引き止め強要による人権問題やらもあるので、離職率をどうにかする方が逆に女性に負担を強いかねないまである。
でも全体の方向としては差別だー悪だーとバカみたいに唱えて終わり。自在に完璧な性転換手術が行えるくらいまで医学が進まない限り、どうやっても違いからくる区別はある。平等だけ強いたらそりゃあ世の中歪むに決まってるわ。
女性の就業や教育を一律禁止する代わりに男性の所得を2倍以上に増やすのが本当はベスト
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計算機科学者とは、壊れていないものを修理する人々のことである
AIの結果と現実を比較することで差別と区別の違いや (スコア:0)
差別の原因を類推することってできないかな。
単純な統計処理よりは鮮明に盛況する要因を浮かび上がらせることができそう。
結果が教育格差だったら教育制度を良くするなどの改善指標にできるかもしれない。
Re:AIの結果と現実を比較することで差別と区別の違いや (スコア:0)
真実が明るみに出るのを防ぐために差別問題を利用してタブー化する
Re: (スコア:0)
医大の一件はまさにそれよね。
その大学卒での離職率が高い(貢献の見込みが低い)属性に入試で減点掛けただけ。
そもそもの離職率をどうにかすべき所でもあるが、
産休やら引き止め強要による人権問題やらもあるので、
離職率をどうにかする方が逆に女性に負担を強いかねないまである。
でも全体の方向としては差別だー悪だーとバカみたいに唱えて終わり。
自在に完璧な性転換手術が行えるくらいまで医学が進まない限り、
どうやっても違いからくる区別はある。
平等だけ強いたらそりゃあ世の中歪むに決まってるわ。
Re: (スコア:0)
女性の就業や教育を一律禁止する代わりに男性の所得を2倍以上に増やすのが本当はベスト