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前々からちょくちょく言われていたことだけど、人手不足っていわれている現象は「安い給料でいっぱい働く人不足」なんですよね。
ZOZOは幹部の人がツイッターで結構ブラッキーな主張を繰り返していて、給料を上げるのに否定的な空気があったけど、結局は自給の大幅アップで一気に「人手不足」が解消したって結末。
とはいえ、時給1100~1300円なんて、けして高い給料ではないんだけどね。
> 「安い給料でいっぱい働く人不足」なんですよね。 このニュース、全然不足してなかったってことかと思ってたんだけど...自動車の期間工のほうが全然いいように思うんですが、地方住まいが嫌なのかな。
地方住まいはいいけど、引越費用と仕事の保証がな。リーマンショック直後の期間工の雇い止めは有名
オリンピック後に同じように雇い止め食らって、また首都圏へとんぼ返りすると、往復の引越費用で首が回らなくなりかねないもの.
#なりふり構わぬ雇い止めは「こっちくんな」という自動車会社からの強いメッセージじゃね?
今なら古河(茨城県ね念のため)に日野の工場あって、まだ人集めてるんじゃないかな。通えはしないだろうけど、東京からそんなに遠くないよ。その工場じゃないけど、いろんな派遣会社から人入っているので派閥争いというか、いじめが酷いという話もあるみたい。
>リーマンショック直後の期間工の雇い止めは有名
未だに10年前の出来事が話題になるぐらい、期間工の雇止めはレアケースなんですがね。バイトなんかよりよっぽど継続性が高い。雇う側は長期間働いてもらいたいから、継続したら一時金が出たりする。
>自動車の期間工のほうが全然いいように思うんですが、地方住まいが嫌なのかな。
もしかしたら、業務内容か職種のイメージですかね。
自動車期間工 vs ZOZOTOWNバイト
今時はそうでもないんでしょうが、前者は油まみれになって働きそうなイメージ。自動車整備士も激減してるそうで、機械とかを触りたいと思う人自体が減ってるのかもしれない。#そういやハンダゴテ握らなくなって10年以上経ってる
今のほうがイメージ偏見は強いよ。地方、中小企業、工場、工業はそれだけで古臭く敬遠される。よりひどい条件の山パンで吐きそうになるほどクリームロール作るほうが受けは良い。ソースはうちの学生たち。
>ソースはうちの学生たち。
どこのうちやろ
学生の頃、山パン(だったと思う)のクリスマスケーキのバイトしたけどよかった。不良品のスポンジをサンタさんが背負うプレゼント並に袋に詰めてお持ち帰りさせてらった。
今は厳しくて不適合品の持ち帰りが認められず食品工場も食費が浮くなんてのはなくなったと聞いたよ
大手よりも小さなところの方が融通聞くって話もあった
山パンといったら一橋大学。。
昔の自動車期間工は固定給50万円/月くらいあったけど、今はそんなに高くないですよね。
最近は人材派遣会社が間に入って中間マージンごっそり取ってるから、30万くらいですかね。
秋葉原、トラック暴走無差別殺傷事件の犯人は自動車工でしたね。短期間で次々と転職し、どこの職場でも負け続けて精神的に壊れながら最後に行きついたのが自動車工。
という話はさておき、期間工だと半年契約。半年というのは中途半端ですよね。長期的に安定しているわけでもないけど、合わないと思ってもすぐに辞めるのも難しい。働く時間もフルタイム。
一方のZOZOの倉庫のバイトは、合わなかったらすぐ辞められる。学生や主婦のように空き時間のみのパートもできるかもしれない。
でも、昔はアルバイトというと、ホントに学生や主婦や、あるいは何か別の夢(バンドやボクサーや漫画家みたいな)を目指す人がとりあえずの稼ぎとしてやるようなものだったのに、今は本職になっちゃったのな。
どうしてこうなった。
馬鹿だから。というのは簡単だが、別コメにあるように手段と目的をはき違えているからでしょうね。バブル期はバイトだけで暮らしていたのも勘違いしてしまった原因かな。
>一方のZOZOの倉庫のバイトは、合わなかったらすぐ辞められる。ZOZOの条件を見たら、有期雇用契約(3か月契約)、実働8時間ですわ。この場合、雇用保険上は日雇いに分類されないし、すぐ辞められるものでもないです。解雇予告もしくは、解雇予告手当も必要。
なるほど。アルバイトでもないのに家族を養えるほどの時給には程遠い安月給であると。
酷いな、ZOZO。
本人だけなら食っていけるでしょ。この給与で本人すら生活できないなら、生活設計に多大な問題がある。
あくまでアルバイトだから学生も多くいるだろうから自動車の期間工と比べるのは良くない
都会では特にだけど、コンビニ店員、外国人増えてんでしょ?あれが人手不足の最たるものだよ。小売のレジ係とかは特にこの手の人手不足が深刻。自分は地方だけど、スーパーなどで人が集まらないから外国まで人材集めに行ったとかいう話も聞いた。で、日本に連れてきて教育したら、時給が良い全国チェーンの大手スーパーに持っていかれた、とか。
けっきょく 給料いいとこに行っちゃったってことは やっぱり 「安い給料でいっぱい働く人不足」そのものじゃないのかな?
その教育にかかった費用で元から給料を上げておけばよかったのにな
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弘法筆を選ばず、アレゲはキーボードを選ぶ -- アレゲ研究家
激安で重労働する人手不足 (スコア:2, 興味深い)
前々からちょくちょく言われていたことだけど、人手不足っていわれている現象は「安い給料でいっぱい働く人不足」なんですよね。
ZOZOは幹部の人がツイッターで結構ブラッキーな主張を繰り返していて、給料を上げるのに否定的な空気があったけど、結局は自給の大幅アップで一気に「人手不足」が解消したって結末。
とはいえ、時給1100~1300円なんて、けして高い給料ではないんだけどね。
Re:激安で重労働する人手不足 (スコア:0)
> 「安い給料でいっぱい働く人不足」なんですよね。
このニュース、全然不足してなかったってことかと思ってたんだけど...
自動車の期間工のほうが全然いいように思うんですが、地方住まいが嫌なのかな。
Re:激安で重労働する人手不足 (スコア:2, 興味深い)
地方住まいはいいけど、引越費用と仕事の保証がな。
リーマンショック直後の期間工の雇い止めは有名
オリンピック後に同じように雇い止め食らって、また首都圏へとんぼ返りすると、
往復の引越費用で首が回らなくなりかねないもの.
#なりふり構わぬ雇い止めは「こっちくんな」という自動車会社からの強いメッセージじゃね?
Re: (スコア:0)
今なら古河(茨城県ね念のため)に日野の工場あって、まだ人集めてるんじゃないかな。
通えはしないだろうけど、東京からそんなに遠くないよ。
その工場じゃないけど、いろんな派遣会社から人入っているので派閥争いというか、いじめが酷いという話もあるみたい。
Re: (スコア:0)
>リーマンショック直後の期間工の雇い止めは有名
未だに10年前の出来事が話題になるぐらい、期間工の雇止めはレアケースなんですがね。
バイトなんかよりよっぽど継続性が高い。
雇う側は長期間働いてもらいたいから、継続したら一時金が出たりする。
Re: (スコア:0)
そんなだから辞められちまうんだyo
Re:激安で重労働する人手不足 (スコア:1)
>自動車の期間工のほうが全然いいように思うんですが、地方住まいが嫌なのかな。
もしかしたら、業務内容か職種のイメージですかね。
自動車期間工 vs ZOZOTOWNバイト
今時はそうでもないんでしょうが、前者は油まみれになって働きそうなイメージ。
自動車整備士も激減してるそうで、機械とかを触りたいと思う人自体が減ってるのかもしれない。
#そういやハンダゴテ握らなくなって10年以上経ってる
Re: (スコア:0)
今のほうがイメージ偏見は強いよ。
地方、中小企業、工場、工業はそれだけで古臭く敬遠される。
よりひどい条件の山パンで吐きそうになるほどクリームロール作るほうが
受けは良い。
ソースはうちの学生たち。
Re: (スコア:0)
>ソースはうちの学生たち。
どこのうちやろ
Re: (スコア:0)
学生の頃、山パン(だったと思う)のクリスマスケーキのバイトしたけどよかった。
不良品のスポンジをサンタさんが背負うプレゼント並に袋に詰めてお持ち帰りさせてらった。
Re: (スコア:0)
今は厳しくて不適合品の持ち帰りが認められず食品工場も食費が浮くなんてのはなくなったと聞いたよ
大手よりも小さなところの方が融通聞くって話もあった
Re: (スコア:0)
山パンといったら一橋大学。。
Re:激安で重労働する人手不足 (スコア:1)
昔の自動車期間工は固定給50万円/月くらいあったけど、今はそんなに高くないですよね。
最近は人材派遣会社が間に入って中間マージンごっそり取ってるから、30万くらいですかね。
秋葉原、トラック暴走無差別殺傷事件の犯人は自動車工でしたね。
短期間で次々と転職し、どこの職場でも負け続けて精神的に壊れながら最後に行きついたのが自動車工。
という話はさておき、期間工だと半年契約。
半年というのは中途半端ですよね。
長期的に安定しているわけでもないけど、合わないと思ってもすぐに辞めるのも難しい。
働く時間もフルタイム。
一方のZOZOの倉庫のバイトは、合わなかったらすぐ辞められる。
学生や主婦のように空き時間のみのパートもできるかもしれない。
でも、昔はアルバイトというと、ホントに学生や主婦や、あるいは何か別の夢(バンドやボクサーや漫画家みたいな)を目指す人がとりあえずの稼ぎとしてやるようなものだったのに、今は本職になっちゃったのな。
どうしてこうなった。
Re: (スコア:0)
Re: (スコア:0)
馬鹿だから。というのは簡単だが、別コメにあるように手段と目的をはき違えているからでしょうね。
バブル期はバイトだけで暮らしていたのも勘違いしてしまった原因かな。
Re: (スコア:0)
>一方のZOZOの倉庫のバイトは、合わなかったらすぐ辞められる。
ZOZOの条件を見たら、有期雇用契約(3か月契約)、実働8時間ですわ。
この場合、雇用保険上は日雇いに分類されないし、すぐ辞められるものでもないです。
解雇予告もしくは、解雇予告手当も必要。
Re: (スコア:0)
なるほど。
アルバイトでもないのに家族を養えるほどの時給には程遠い安月給であると。
酷いな、ZOZO。
Re: (スコア:0)
本人だけなら食っていけるでしょ。この給与で本人すら生活できないなら、生活設計に多大な問題がある。
Re: (スコア:0)
あくまでアルバイトだから
学生も多くいるだろうから自動車の期間工と比べるのは良くない
Re: (スコア:0)
都会では特にだけど、コンビニ店員、外国人増えてんでしょ?あれが人手不足の最たるものだよ。
小売のレジ係とかは特にこの手の人手不足が深刻。
自分は地方だけど、スーパーなどで人が集まらないから外国まで人材集めに行ったとかいう話も聞いた。
で、日本に連れてきて教育したら、時給が良い全国チェーンの大手スーパーに持っていかれた、とか。
Re: (スコア:0)
けっきょく 給料いいとこに行っちゃったってことは やっぱり 「安い給料でいっぱい働く人不足」そのものじゃないのかな?
Re: (スコア:0)
その教育にかかった費用で元から給料を上げておけばよかったのにな