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前々からちょくちょく言われていたことだけど、人手不足っていわれている現象は「安い給料でいっぱい働く人不足」なんですよね。
ZOZOは幹部の人がツイッターで結構ブラッキーな主張を繰り返していて、給料を上げるのに否定的な空気があったけど、結局は自給の大幅アップで一気に「人手不足」が解消したって結末。
とはいえ、時給1100~1300円なんて、けして高い給料ではないんだけどね。
>とはいえ、時給1100~1300円なんて、けして高い給料ではないんだけどね。
1300円で8時間、週5日働いて月収20万ちょい。一人ならともかく家族なんて養えませんな。最低時給はもっと上げるべきだ。
だったら、社員の口を探したらいいんだよ。フリーターの条件にケチなんかつけずに。
むしろZOZOはバイト募集ではなく社員として雇うべきなのではないか
アルバイトで家族養おうってのが間違いでしょ。
昔はな。今はけっこういるんだよ。アルバイトで家族を養ってる人。
生活保護と行ったり来たりとか、アルバイトじゃ足りないから生活保護受けてるとか。
アベノミクスなめんな。
せやな。わいもタワマンに住みたいからもっと時給あげてほしいわ
同じ考えの人がおってよかったわ
べつにタワマンになんか住みたくないが8時間働いたら家族養えるくらいの社会にしていきたいわ
8時間働けば普通に暮らせる社会へ [jcp.or.jp]
# 昼休みは、有給休暇か、無給か
昼休みは勤務時間に含まれないのが普通じゃね?#少なくともこれまで勤めた職場はそうだったぞ。
家族の大人たちが全員8時間働き、家に帰ってからは家事をすればいいのでは。「家の大黒柱」という考えがおかしいよ。
主婦や年金受給者の分についても、夫が養おうと長時間労働すれば過労死する。妻も老人も、みな働けばいいのよ。
ただ養うだけなら大丈夫じゃないですかね。
タワマンの値段ぐらい調べればすぐわかるだろうに…いくら低金利でも月給20万ちょいでは話しにならないよアメリカだと物流センターの近所にテント村があったりするからなあ…公営住宅なかったらまともな生活は望めないよ
時給上げれば全て解決。アルバイトでもタワマンに住める世の中に。
そもそも、「会社は家族を雇えるぐらいの給与を出すべき」という思想がおかしいでしょ。そりゃ企業型福祉の発想だ。
その理論だと、若手は優秀でも独身なら低賃金でいいし、無能な中高年でも家族がいれば高賃金にすべきとなり。もちろん専業主婦を維持するために、中高年は生活残業。いまの日系企業の縮図ですね。。
そもそも、「会社は家族を雇えるぐらいの給与を出すべき」という思想がおかしいでしょ。
企業は社員の子供が大学に通えるくらいの給料を出すべきそうでない会社は大卒の求人をしてはならないそれは社会から盗んでいるのと同じだ
医学部卒であれば、それを満たす位の給与が出てます。
その他の大部分は「全学部全学科採用」になってるので。むしろ、大学の合格通知書を提示してくる高卒学生を採用すればい。
自分の会社で雇ってるレベルの人が顧客になり得るならそうはならない。だから、儲かってるのに給料を上げなかったせいで日本中の会社の給与が上がらなかったのに、「車が売れない」ってトヨタが言ったら「自業自得だ」としか思えんわな。
日本ももはや先進国でなくなってることを自覚すべきかもね。
#先進国になったことなんてないだろ的な話は置いといて
労働生産性が上がらなければ、給与を上げようがないのだけど、日本の労働生産性が向上したなんてニュースは聞いた事がないな。。会社が儲かっているのは、単に海外生産のおかげなのでは。
権力側、経営者側の意に沿った主張をすれば自分が同じ位置に立っている気分になれる人ですね、ご愁傷様です。
従業員が生活するのに不足する給料しか払えないのは、従業員の財産(労働力・時間)を横領しているのと同じなのだから、そういう会社はつぶれろって思います。まともな給料を払えないのに人を雇っている時点で反社会組織でしょう。
そして実際に給料が安いから人が辞める、人を採用できなくなって潰れる会社が出てるんですよね。
いやどうぞどうぞ、そういう状況であれば、もっと給与の高い企業に転職なさってくださいな、って立場なんですが。
企業は、政府の定めるルールを満たす限り、どのような雇用契約を結ぶのも合法で自由ですけれど。そのルールで生活するのに不足するのであれば、国会などがルールを改定すべき。
同一労働同一賃金に関する問題でしょ。その企業型福祉の発想だと、既婚女性や高校生は夫に扶養されているのだから、生活に困らないだろう、彼らは低賃金でオッケーとなる。
これまでアルバイトの賃金がずっと低かった理由ですね。
既婚女性や高校生は夫に扶養されている
おくさまは女子高生
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計算機科学者とは、壊れていないものを修理する人々のことである
激安で重労働する人手不足 (スコア:2, 興味深い)
前々からちょくちょく言われていたことだけど、人手不足っていわれている現象は「安い給料でいっぱい働く人不足」なんですよね。
ZOZOは幹部の人がツイッターで結構ブラッキーな主張を繰り返していて、給料を上げるのに否定的な空気があったけど、結局は自給の大幅アップで一気に「人手不足」が解消したって結末。
とはいえ、時給1100~1300円なんて、けして高い給料ではないんだけどね。
Re:激安で重労働する人手不足 (スコア:2)
>とはいえ、時給1100~1300円なんて、けして高い給料ではないんだけどね。
1300円で8時間、週5日働いて月収20万ちょい。一人ならともかく家族なんて養えませんな。
最低時給はもっと上げるべきだ。
Re:激安で重労働する人手不足 (スコア:2)
だったら、社員の口を探したらいいんだよ。
フリーターの条件にケチなんかつけずに。
Re: (スコア:0)
だったら、社員の口を探したらいいんだよ。
フリーターの条件にケチなんかつけずに。
むしろZOZOはバイト募集ではなく社員として雇うべきなのではないか
Re:激安で重労働する人手不足 (スコア:1)
アルバイトで家族養おうってのが間違いでしょ。
Re: (スコア:0)
昔はな。
今はけっこういるんだよ。アルバイトで家族を養ってる人。
生活保護と行ったり来たりとか、アルバイトじゃ足りないから生活保護受けてるとか。
アベノミクスなめんな。
Re: (スコア:0)
せやな。わいもタワマンに
住みたいからもっと時給あげてほしいわ
同じ考えの人がおってよかったわ
Re: (スコア:0)
せやな。わいもタワマンに
住みたいからもっと時給あげてほしいわ
同じ考えの人がおってよかったわ
べつにタワマンになんか住みたくないが
8時間働いたら家族養えるくらいの社会にしていきたいわ
8時間働けば普通に暮らせる社会へ (スコア:0)
8時間働けば普通に暮らせる社会へ [jcp.or.jp]
# 昼休みは、有給休暇か、無給か
Re: (スコア:0)
昼休みは勤務時間に含まれないのが普通じゃね?
#少なくともこれまで勤めた職場はそうだったぞ。
Re: (スコア:0)
家族の大人たちが全員8時間働き、家に帰ってからは家事をすればいいのでは。
「家の大黒柱」という考えがおかしいよ。
主婦や年金受給者の分についても、夫が養おうと長時間労働すれば過労死する。
妻も老人も、みな働けばいいのよ。
Re: (スコア:0)
ただ養うだけなら大丈夫じゃないですかね。
Re: (スコア:0)
タワマンの値段ぐらい調べればすぐわかるだろうに…
いくら低金利でも月給20万ちょいでは話しにならないよ
アメリカだと物流センターの近所にテント村があったりするからなあ…
公営住宅なかったらまともな生活は望めないよ
Re: (スコア:0)
時給上げれば全て解決。
アルバイトでもタワマンに住める世の中に。
Re: (スコア:0)
そもそも、「会社は家族を雇えるぐらいの給与を出すべき」という思想がおかしいでしょ。
そりゃ企業型福祉の発想だ。
その理論だと、若手は優秀でも独身なら低賃金でいいし、無能な中高年でも家族がいれば高賃金にすべきとなり。
もちろん専業主婦を維持するために、中高年は生活残業。
いまの日系企業の縮図ですね。。
Re: (スコア:0)
そもそも、「会社は家族を雇えるぐらいの給与を出すべき」という思想がおかしいでしょ。
企業は社員の子供が大学に通えるくらいの給料を出すべき
そうでない会社は大卒の求人をしてはならない
それは社会から盗んでいるのと同じだ
Re: (スコア:0)
医学部卒であれば、それを満たす位の給与が出てます。
その他の大部分は「全学部全学科採用」になってるので。
むしろ、大学の合格通知書を提示してくる高卒学生を採用すればい。
Re: (スコア:0)
自分の会社で雇ってるレベルの人が顧客になり得るならそうはならない。
だから、儲かってるのに給料を上げなかったせいで日本中の会社の給与が上がらなかったのに、
「車が売れない」ってトヨタが言ったら「自業自得だ」としか思えんわな。
Re: (スコア:0)
日本ももはや先進国でなくなってることを自覚すべきかもね。
#先進国になったことなんてないだろ的な話は置いといて
Re: (スコア:0)
労働生産性が上がらなければ、給与を上げようがないのだけど、日本の労働生産性が向上したなんてニュースは聞いた事がないな。。
会社が儲かっているのは、単に海外生産のおかげなのでは。
Re: (スコア:0)
権力側、経営者側の意に沿った主張をすれば自分が同じ位置に立っている気分になれる人ですね、ご愁傷様です。
従業員が生活するのに不足する給料しか払えないのは、従業員の財産(労働力・時間)を横領しているのと同じなのだから、そういう会社はつぶれろって思います。
まともな給料を払えないのに人を雇っている時点で反社会組織でしょう。
そして実際に給料が安いから人が辞める、人を採用できなくなって潰れる会社が出てるんですよね。
Re: (スコア:0)
いやどうぞどうぞ、そういう状況であれば、もっと給与の高い企業に転職なさってくださいな、って立場なんですが。
企業は、政府の定めるルールを満たす限り、どのような雇用契約を結ぶのも合法で自由ですけれど。
そのルールで生活するのに不足するのであれば、国会などがルールを改定すべき。
Re: (スコア:0)
同一労働同一賃金に関する問題でしょ。
その企業型福祉の発想だと、既婚女性や高校生は夫に扶養されているのだから、生活に困らないだろう、彼らは低賃金でオッケーとなる。
これまでアルバイトの賃金がずっと低かった理由ですね。
Re: (スコア:0)
既婚女性や高校生は夫に扶養されている
おくさまは女子高生
Re: (スコア:0)
結婚しなされ。