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「この学生は多くの業種にエントリーしているので仮に内定を出しても辞退率が高い」みたいな情報を就活サイト運営者が企業に売るってことでしょ
本人に同意なく、本人に不利な情報が企業側に流れることは問題だし「AIによって分析した」といって本人にはなんの責任もない「内定辞退率」を計算して提示するのもダメじゃん
邪悪のきわみだよ滅んだほうがいい
企業の「格付け」みたいなものもあるだろうしね。世間的にはA社やB社の方がC社より格上で、A,B,Cに応募している学生にとってはC社は「滑り止め」だろう。ゆえにC社から内定をもらっても、この学生は辞退する可能性が高い。というのが仮に統計的には事実だったとしても、個人にとっては関係のない話だ。世間では格下だとしても、その個人にとってはC社が本当に第一志望かも知れない。
そしてC社からだけでなく、A社とB社からもお祈りされていたりすればどうなるか。
リクルートが横やりさえいれなければ第一志望にストレートに入れたのに、リクルートのせいで人生が狂わされた人が出る。
これは企業にとっても個人にとっても不幸だ。まるでどこかの医学部を見るかのようだよ。#そういえば内定辞退率に、男女別の項目はあったのかな?#技術者志望の女性なんて珍しいからねえ。
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アレゲは一日にしてならず -- アレゲ研究家
内定辞退率 (スコア:5, すばらしい洞察)
「この学生は多くの業種にエントリーしているので仮に内定を出しても辞退率が高い」
みたいな情報を就活サイト運営者が企業に売るってことでしょ
本人に同意なく、本人に不利な情報が企業側に流れることは問題だし
「AIによって分析した」といって本人にはなんの責任もない「内定辞退率」を計算して提示するのもダメじゃん
邪悪のきわみだよ
滅んだほうがいい
Re:内定辞退率 (スコア:5, すばらしい洞察)
企業の「格付け」みたいなものもあるだろうしね。
世間的にはA社やB社の方がC社より格上で、A,B,Cに応募している学生にとっては
C社は「滑り止め」だろう。ゆえにC社から内定をもらっても、この学生は辞退する
可能性が高い。
というのが仮に統計的には事実だったとしても、個人にとっては関係のない話だ。
世間では格下だとしても、その個人にとってはC社が本当に第一志望かも知れない。
そしてC社からだけでなく、A社とB社からもお祈りされていたりすればどうなるか。
リクルートが横やりさえいれなければ第一志望にストレートに入れたのに、
リクルートのせいで人生が狂わされた人が出る。
これは企業にとっても個人にとっても不幸だ。
まるでどこかの医学部を見るかのようだよ。
#そういえば内定辞退率に、男女別の項目はあったのかな?
#技術者志望の女性なんて珍しいからねえ。