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こういうのは態度や言動が悪い方向に動いて解雇含めたトラブルにつながってることが多い。
ソースを見ると「こういうのがなくなった」という話に終始している。おそらくは「今までさんざん無駄なことをさせられてた」「なんでもっと早く改善してこなかったんだ」というように、作業時間が減った分だけ愚痴を言う時間が増えたんだろうね。手作業に戻すというのも、頻繁にデータ変更があってスクリプトも変更必要になる。解雇したらメンテできる人がいなくなるというような理由があったのかもしれない。こういうのは解雇された側だけでなく、社長サイドの意見も聞かないと真実は分からない。
＃プログラマは悪い意味でのアスペが多い。改善だけしてればいいのに余計なことばっか言う。自分もそうだけどｗ
社長サイドが本当のことを言う保証はまったくない。
それと同じぐらい解雇された側が自分に都合の悪いことを言っていないという保証もないわけですが。
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計算機科学者とは、壊れていないものを修理する人々のことである
割とどこにでもある話 (スコア:0)
こういうのは態度や言動が悪い方向に動いて解雇含めたトラブルにつながってることが多い。
ソースを見ると「こういうのがなくなった」という話に終始している。おそらくは「今までさんざん無駄なことをさせられてた」「なんでもっと早く改善してこなかったんだ」というように、作業時間が減った分だけ愚痴を言う時間が増えたんだろうね。
手作業に戻すというのも、頻繁にデータ変更があってスクリプトも変更必要になる。解雇したらメンテできる人がいなくなるというような理由があったのかもしれない。
こういうのは解雇された側だけでなく、社長サイドの意見も聞かないと真実は分からない。
＃プログラマは悪い意味でのアスペが多い。改善だけしてればいいのに余計なことばっか言う。自分もそうだけどｗ
Re: (スコア:0)
社長サイドが本当のことを言う保証はまったくない。
Re:割とどこにでもある話 (スコア:1)
それと同じぐらい解雇された側が自分に都合の悪いことを言っていないという保証もないわけですが。