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日本らしいと思ったらやはり日本だった。効率や作業量ではなく時間でしか評価されない、それが日本。
IT化するときも効率化と人員削減はダメって謎なことをいう国って日本以外にあるんだろうか
権限の無い者が社内システムを勝手に改変。米国だったら懲戒解雇に賠償金まで請求されるかもです。
なんでこの手の人は先に上司やら上長に話を通さないのか不思議で仕方ない。勝手にやれば、そりゃ問題になるだろうって話なだけ。ちょっとしたスクリプトなんだからいいじゃないとか言い出したら、どこで線引するんだろうって話だよねぇ。
結果よければ全て良しなんて、まともな技術者の思考じゃないよなぁ。
話を通してないっていうのはどこに書いてありました?
どこに書いてたって……えー。本気で言ってるんですか、それ?
先に話してるならスクリプトを作る前に上司や社長と揉めるでしょ。それともちゃんと許可貰ったのに実際にやったら文句言われたって話なんですか、これ?それこそどこにも書いてない以上、無断でやった結果上司と揉めたと想像して無理は無いと思うのですが?話したけど許可を貰ってないなら、それは話を通したとは言わないでしょ。
こういうのを見ると、アスペって思っちゃうよなー
日本の読解力が下がっているっていう見本のような事例
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日々是ハック也 -- あるハードコアバイナリアン
日本らしい (スコア:3)
日本らしいと思ったらやはり日本だった。
効率や作業量ではなく時間でしか評価されない、それが日本。
IT化するときも効率化と人員削減はダメって謎なことをいう国って日本以外にあるんだろうか
Re: (スコア:3)
権限の無い者が社内システムを勝手に改変。
米国だったら懲戒解雇に賠償金まで請求されるかもです。
Re: (スコア:2, すばらしい洞察)
なんでこの手の人は先に上司やら上長に話を通さないのか不思議で仕方ない。
勝手にやれば、そりゃ問題になるだろうって話なだけ。
ちょっとしたスクリプトなんだからいいじゃないとか言い出したら、どこで線引するんだろうって話だよねぇ。
結果よければ全て良しなんて、まともな技術者の思考じゃないよなぁ。
Re:日本らしい (スコア:0)
話を通してないっていうのはどこに書いてありました?
Re: (スコア:0)
どこに書いてたって……えー。本気で言ってるんですか、それ?
先に話してるならスクリプトを作る前に上司や社長と揉めるでしょ。
それともちゃんと許可貰ったのに実際にやったら文句言われたって話なんですか、これ?
それこそどこにも書いてない以上、無断でやった結果上司と揉めたと想像して無理は無いと思うのですが?
話したけど許可を貰ってないなら、それは話を通したとは言わないでしょ。
Re: (スコア:0)
こういうのを見ると、アスペって思っちゃうよなー
Re: (スコア:0)
日本の読解力が下がっているっていう見本のような事例