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管理職の能力評価の一つに「回ってきた書類や伝票を手早く処理すること、残さないこと」というものが古来から有ります。（今なら電子伝票やメールなどですかね。）
「ハンコもらうのに3日」ということは、どこかで放置している無能が混ざっているので、これはお役所仕事云々の前に個別の管理職の能力評価が正しく行われていないという、組織としてはあまり先行き明るくない見通しが立ちます。株とか持ってたら売りですね。ないですけど。
電子化してるんなら、どこで止まってたかもトラッキングできるはずだよね。まぁ承認案件が大量にあるだろうからしょうがないのかもしれないが。
偉い人が常に在席してて即座に押印出来るようだったら、それはそれで駄目なんじゃなかろうか。
急がない案件はまとめて一日一回、とかしてそうだよなあ。じゃあ3人いたら3日だから、べつに遅くもない印象。急ぐときは別途急がせればいいんだし。
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クラックを法規制強化で止められると思ってる奴は頭がおかしい -- あるアレゲ人
無能 (スコア:0)
管理職の能力評価の一つに
「回ってきた書類や伝票を手早く処理すること、残さないこと」
というものが古来から有ります。（今なら電子伝票やメールなどですかね。）
「ハンコもらうのに3日」ということは、どこかで放置している無能が混ざっているので、
これはお役所仕事云々の前に個別の管理職の能力評価が正しく行われていないという、
組織としてはあまり先行き明るくない見通しが立ちます。
株とか持ってたら売りですね。ないですけど。
Re: (スコア:0)
電子化してるんなら、どこで止まってたかもトラッキングできるはずだよね。
まぁ承認案件が大量にあるだろうからしょうがないのかもしれないが。
Re: (スコア:0)
偉い人が常に在席してて即座に押印出来るようだったら、
それはそれで駄目なんじゃなかろうか。
Re:無能 (スコア:2)
急がない案件はまとめて一日一回、とかしてそうだよなあ。
じゃあ3人いたら3日だから、べつに遅くもない印象。
急ぐときは別途急がせればいいんだし。