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これなら、アカウント売買にはあたらない
法人成りした際に法人にアカウント移行するのはアカウントの売買にあたるような法人成りは一般承継って訳にいかんし
最初から法人で作って、法人の経営者の首が変わったという扱いならいいのかな？個人アカウントで作った物を、あとから法人アカウントに切り替えるのを禁止するのはやりすぎだと思う。試しに初めて見たら大ヒットしたので様々な理由から、やっぱ法人に切り替えたいというのは真っ当な理由だもの。
また法人アカウントが、経営陣はそのままでオペレータが他の人と変わるのは無問題だろう。これが許されないなら、法人アカウントとして無価値。担当者の昇進、退職、入院、出産育児休暇、或いは死亡でもそのアカウントが自動的に凍結になる。
経営陣のうち何人かいる取締役のうち一人が入れ替わった。これもOKだろう。全員の首をすげ替えるのはどうか。全員ならだめだとして何％までならいいのだろう。いつからカウントして？創業メンバーは特別扱い？
その辺の評価方法を明確にし、利用規約に明記するまでは、けっきょく全部グレーとするしかないと思う。
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長期的な見通しやビジョンはあえて持たないようにしてる -- Linus Torvalds
法人化して会社ごと売れば利用規約には抵触しないのでは？ (スコア:0)
これなら、アカウント売買にはあたらない
Re: (スコア:1)
法人成りした際に法人にアカウント移行するのはアカウントの売買にあたるような
法人成りは一般承継って訳にいかんし
Re:法人化して会社ごと売れば利用規約には抵触しないのでは？ (スコア:0)
最初から法人で作って、法人の経営者の首が変わったという扱いならいいのかな？
個人アカウントで作った物を、あとから法人アカウントに切り替えるのを禁止するのは
やりすぎだと思う。試しに初めて見たら大ヒットしたので様々な理由から、やっぱ
法人に切り替えたいというのは真っ当な理由だもの。
また法人アカウントが、経営陣はそのままでオペレータが他の人と変わるのは無問題だろう。
これが許されないなら、法人アカウントとして無価値。担当者の昇進、退職、
入院、出産育児休暇、或いは死亡でもそのアカウントが自動的に凍結になる。
経営陣のうち何人かいる取締役のうち一人が入れ替わった。これもOKだろう。
全員の首をすげ替えるのはどうか。全員ならだめだとして何％までならいいのだろう。
いつからカウントして？創業メンバーは特別扱い？
その辺の評価方法を明確にし、利用規約に明記するまでは、けっきょく全部グレーと
するしかないと思う。