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例えばスキャンダルで企業価値の毀損があった場合、CEOともなればそれなりの影響があるだろう。ただ、非違行為によりあらゆる罰を有無を言わさず受け入れなければならないというロジックを成り立たせるのは難しい。 なお、退職金は4120万ドルらしい。 [reuters.com] 企業価値が毀損された額やCEO交代に伴う諸費用は相殺して、あと懲罰的な扱いがどこまで許されるかは…まあアメリカだからこう言う裁判で決着するのがい
その退職金、実は他にも4人と関係持ってました隠ぺいも画策してました、と全部正直に言っていれば払われなかったカネなんだから、会社側からしてみれば「カネ返せ!」となるのは普通のことでしょ
従業員と肉体関係をもった役員には退職金を支払わない、と明文化されていれば話は早いんですが、そこまで細かい規則があるんですかね。
仮にあっても、そもそも恋愛の自由を縛るもので憲法(?)違反だから規則自体が無効、なんて主張もできそうです。
金額がでかいから、お互いに弁護士が群がって、すごい裁判になりそう。
CEOの地位を利用した行為であれば濫用にあたるんだから十分契約違反だろう。
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身近な人の偉大さは半減する -- あるアレゲ人
非違行為に伴う賠償額は難しい (スコア:0)
例えばスキャンダルで企業価値の毀損があった場合、CEOともなればそれなりの影響があるだろう。
ただ、非違行為によりあらゆる罰を有無を言わさず受け入れなければならないというロジックを成り立たせるのは難しい。
なお、退職金は4120万ドルらしい。 [reuters.com]
企業価値が毀損された額やCEO交代に伴う諸費用は相殺して、あと懲罰的な扱いがどこまで許されるかは…まあアメリカだからこう言う裁判で決着するのがい
Re: (スコア:0)
その退職金、実は他にも4人と関係持ってました隠ぺいも画策してました、と
全部正直に言っていれば払われなかったカネなんだから、
会社側からしてみれば「カネ返せ!」となるのは普通のことでしょ
Re: (スコア:0)
従業員と肉体関係をもった役員には退職金を支払わない、と明文化されていれば話は早いんですが、そこまで細かい規則があるんですかね。
仮にあっても、そもそも恋愛の自由を縛るもので憲法(?)違反だから規則自体が無効、なんて主張もできそうです。
金額がでかいから、お互いに弁護士が群がって、すごい裁判になりそう。
Re:非違行為に伴う賠償額は難しい (スコア:0)
CEOの地位を利用した行為であれば濫用にあたるんだから十分契約違反だろう。