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Microsoft 365の生産性スコア機能に批判。社員の労働監視とデータの共有化などで」記事へのコメント

  • by Anonymous Coward on 2020年11月30日 12時10分 (#3932987)

    最終的な生産量・質が変わらないのであれば相手が違うだけで同じことでは?
    別コメにあるように無意味な成果物モドキが評価されるなら有害だけど

    • by Anonymous Coward

      逆にすぐ出来ることを時間かけてやってる給料泥棒を探し出せるんじゃね。まあ両側とも危ないね。

弘法筆を選ばず、アレゲはキーボードを選ぶ -- アレゲ研究家

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