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厚生労働省、テレワーク・ガイドラインを見直しへ。業務時間外の連絡にルールを設けるなど」記事へのコメント

  • いつもの (スコア:2, 興味深い)

    by Anonymous Coward on 2020年12月25日 19時40分 (#3948831)

    厚労省は労働環境の改善を指導するのはいいけど、同時に厚労省での達成率も発表すべきだ。

    コロナで激務に ~霞が関の官僚にいま何が~
    https://www3.nhk.or.jp/news/html/20201210/k10012756281000.html [nhk.or.jp]
    > 厚生労働省の男性官僚
    > 「とても人がさばく量とは思えないような仕事量が人間の限界とは無関係にいくらでも降ってきます。頭が痛いとか気持ち悪いとかっていうのは毎日そういう状態で出勤していますし、死にたいと思ったことはないですけれどもすべてを終わらせれば楽になるだろうなと。その感覚がちょっと理解できるなと」

    • by Anonymous Coward

      名ばかり管理職やみなし残業制の悪用を放置し続けたり、医師免許など制度の闇に年金関係に至ってはもはや言うまでもない

      厚生労働省は日本の省庁の中で最も志のない人間が集まるという

      • by Anonymous Coward

        今の若手たちに言うのは酷じゃないかな。
        そういう制度は、厚生省と労働省の時代に作られたものであって、その先輩方は既に退官しているかと。。

        • by Anonymous Coward

          昔作られたものだから俺たちの責任じゃねーし関係ないね。
          そんな思考なんだね、厚生労働省の若手は。

          • by Anonymous Coward

            「官僚が国家を動かす」なんてテレビドラマは、大昔の過去の話ですよ。今は官邸主導。

            官僚がやるのは、官邸の賛同を得ることができ、与党幹部にて了承されるような法案を作ることです。
            それ以上のことをやりたいなら官僚ではなく、政治家を目指すべき。

          • by Anonymous Coward

            政策なんて、官僚が作らなくとも、シンクタンクがいくらでも持ってきてくれるよ。
            それを与党を通すのが大変なだけ。

            郵政民営化なんて官僚は誰もやりたがらなかったけど、小泉さんが頼んだシンクタンクが全て政策作って達成されましたな。
            官僚が政策を作らなくても政治は動くし、そもそも「改革」って官僚の仕事なのか…?

    • by Anonymous Coward

      んー達成率の発表自体が新たな負担になりそう、わざわざそんな余計な事しなくても・・・ね

      # ある市町村の話
      0. コロナ感染者の氏名などが市町村のサイトに意図せず公開
      1. 保健所提供の情報に個人情報があることに気づかずそのまま公開してしまった
      2. 以後必ず複数人でチェックするようにします

      そもそもそんな情報当該市町村のどれだけの人が、いつ、どのくらい、何のために見るの?わざわざサイトの深い深いリンクをほじくってまでさ

      • by Anonymous Coward

        N市のそれは相当人数が閲覧しているよ。
        0は自動取得ツールで、アップロードに合わせてアクセスされていたし、1は、当初、市が匿名化済みで個人情報でないと強弁したから拡散してしまったし。

計算機科学者とは、壊れていないものを修理する人々のことである

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