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○○ ペイ のシステムの信頼性は給料預かれるほど厚いのかしら。って、評判は既にマイナスからスタートですね。ある日ごっそりもっていかれるイメージ。
信頼を得られるまで１０年かかりそう。個人の給料を持って行かれたら、いよいよ銀行は大変かと。
ドコモ口座の不正利用問題で「供託があるから安全」っていう前提が崩れちゃったしなぁ。まあ銀行の連携認証がガバだったことが原因なんで、銀行が信用できるかっていうとアレだけど。# アレだよアレ
供託金は銀行で言う預金保険みたいなもの。最低限しか保証しない。結局のところ、運営会社が信用できるか？（破綻した時に弁済能力があるか？）が重要だと思う。
そういう観点で大企業本体が運営してるauPayやd払いは最強（KDDIやドコモが破綻することはまずない）金融子会社にやらせてるところは要注意（ブランド共有してる子会社を潰すことはないだろうが連帯保証してるとは限らない。）親会社含めて経営基盤に疑問があるところに多額のチャージは無謀。
まずは財務省と金融庁の給与支払いと、厚生労働省の年金支払いをこれで実証試験やってからでは？
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UNIXはシンプルである。必要なのはそのシンプルさを理解する素質だけである -- Dennis Ritchie
信頼性に疑問 (スコア:2)
○○ ペイ のシステムの信頼性は給料預かれるほど厚いのかしら。
って、評判は既にマイナスからスタートですね。ある日ごっそりもっていかれるイメージ。
信頼を得られるまで１０年かかりそう。
個人の給料を持って行かれたら、いよいよ銀行は大変かと。
Re: (スコア:0)
ドコモ口座の不正利用問題で「供託があるから安全」っていう前提が崩れちゃったしなぁ。
まあ銀行の連携認証がガバだったことが原因なんで、銀行が信用できるかっていうとアレだけど。
# アレだよアレ
Re: (スコア:0)
供託金は銀行で言う預金保険みたいなもの。最低限しか保証しない。
結局のところ、運営会社が信用できるか？（破綻した時に弁済能力があるか？）が重要だと思う。
そういう観点で大企業本体が運営してるauPayやd払いは最強（KDDIやドコモが破綻することはまずない）
金融子会社にやらせてるところは要注意（ブランド共有してる子会社を潰すことはないだろうが連帯保証してるとは限らない。）
親会社含めて経営基盤に疑問があるところに多額のチャージは無謀。
Re: (スコア:0)
まずは財務省と金融庁の給与支払いと、厚生労働省の年金支払いをこれで実証試験やってからでは？