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都市圏でテレワークはできてるが家賃が高いし些細なことで出勤を求められる時もある。実家の北海道の外れにでも住みたいが、こっちは職が少ない。
このストーリーのように、テレワークでどこに住んでもいいように業務プロセスを作る会社がもっと増えないものか。
こんなのが普及すると、日本では、給料の高い欧米企業に雇われる少数の勝ち組と、給料の低いアジアやインドによって仕事が奪われる多数の負け組に分かれるでしょう
国外へのオフショアは昔から試みられてますが、日本語の壁、日本人の常識とメンタリティが壁で、さほど進んでないです。テレワークが今後普及しようが、相手のインド人が日本人に変わるわけじゃないので、国外へのオフショア傾向はさほど変わらないでしょう。親コメントにあるように、賃金の安い国内地方へ都内などから移転する動きは増えると思われますが。
あと、なぜ国内国外だけを軸に考えるんですか?国内の会社も見習って自国内の安い人を雇えば、親コメントにあるように柔軟になるし勝ち負けという話ではないんじゃないですかねぇ。
> あと、なぜ国内国外だけを軸に考えるんですか?> 国内の会社も見習って自国内の安い人を雇えば、
国内へのニアショアも昔から試みられていますよ。15年ほど前に東京→札幌に地方移住してプログラマとして働いていましたが、東京からの3次請け案件とかばかりでした。(東京出張ばかりだし移住前2次請けだったのが3次請けになって待遇悪くなったしで結局東京に帰っちゃいましたけど。)
当時話を聞いた限り、地方のシステム開発会社で独自に仕事を取ってるところなんてごくごくわずかしかなくて、ほとんどは東京から流れてくる案件ばっかりっぽいです。
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未知のハックに一心不乱に取り組んだ結果、私は自然の法則を変えてしまった -- あるハッカー
日本でも早く柔軟になってくれ (スコア:0)
都市圏でテレワークはできてるが家賃が高いし些細なことで出勤を求められる時もある。
実家の北海道の外れにでも住みたいが、こっちは職が少ない。
このストーリーのように、テレワークでどこに住んでもいいように業務プロセスを作る会社がもっと増えないものか。
Re: (スコア:0)
こんなのが普及すると、日本では、給料の高い欧米企業に雇われる少数の勝ち組と、
給料の低いアジアやインドによって仕事が奪われる多数の負け組に分かれるでしょう
Re: (スコア:0)
国外へのオフショアは昔から試みられてますが、日本語の壁、日本人の常識とメンタリティが壁で、さほど進んでないです。
テレワークが今後普及しようが、相手のインド人が日本人に変わるわけじゃないので、国外へのオフショア傾向はさほど変わらないでしょう。
親コメントにあるように、賃金の安い国内地方へ都内などから移転する動きは増えると思われますが。
あと、なぜ国内国外だけを軸に考えるんですか?
国内の会社も見習って自国内の安い人を雇えば、親コメントにあるように柔軟になるし勝ち負けという話ではないんじゃないですかねぇ。
ニアショアは昔からあるよ (スコア:0)
> あと、なぜ国内国外だけを軸に考えるんですか?
> 国内の会社も見習って自国内の安い人を雇えば、
国内へのニアショアも昔から試みられていますよ。
15年ほど前に東京→札幌に地方移住してプログラマとして働いていましたが、東京からの3次請け案件とかばかりでした。
(東京出張ばかりだし移住前2次請けだったのが3次請けになって待遇悪くなったしで結局東京に帰っちゃいましたけど。)
当時話を聞いた限り、地方のシステム開発会社で独自に仕事を取ってるところなんてごくごくわずかしかなくて、
ほとんどは東京から流れてくる案件ばっかりっぽいです。