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業務委託とか発注形式でやる分には国境の壁はかなり少ないが、「社員」として雇う分には国境の壁がかなり大きい
一部地域では、近隣国居住の「社員」を雇うのはかなり容易だが(欧州やアメリカとカナダとか)、多くの国では、国境を超えて「社員」を雇うハードルはかなり高い
組織上は社員で契約上はコントラクターにすればいいだけ。
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国境の壁 (スコア:1)
業務委託とか発注形式でやる分には国境の壁はかなり少ないが、
「社員」として雇う分には国境の壁がかなり大きい
一部地域では、近隣国居住の「社員」を雇うのはかなり容易だが(欧州やアメリカとカナダとか)、
多くの国では、国境を超えて「社員」を雇うハードルはかなり高い
Re:国境の壁 (スコア:0)
組織上は社員で契約上はコントラクターにすればいいだけ。