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この事業は『令和の日本型学校教育』を担う教師の人材確保・質向上プラン』https://www.mext.go.jp/content/20210201-mxt_kyoikujinzai01-000012476-1.pdf [mext.go.jp]のなかの「教職の魅力を上げ、教師を目指す人を増やす」って方策だろうけど、魅力なんて上げるのにステキなキラキラエピソードなんて要らん。
普通に給料を上げればそれだけでいい。（あと定額残業代をやめる）
あと萩生田文部科学大臣「ひとつだけ願わくば、学校の先生ですからもう少し品の良い書き方をしてほしいなというのは私個人としてはございます」とか抜かしてるけどそれは教師にふさわしい品位ぶんの給料を払ってから言うセリフだぞ
私が勘違いしているのかも知れませんが・・・
教職員の平均年収が450万円を切っているのなら、給料を上げるべきだと思う。そうではないんでしょう？ 教員って、一般的な会社だと単なる平社員じゃないの？教頭や校長で、一般的な会社の課長クラスだと思うよ。 仕事が多いと言っても、本当に生徒が望んでいる仕事なの？誰の為の残業なんだい？ 生徒指導?生活指導？って、生徒の年齢にもよるだろうけど、警察の仕事じゃないのか？親の指導も含めて、警察に任せる事が教師の仕事じゃないかと思うよ。
うちの妹が高校教師（修士院卒）だけど２０年目（うち正規雇用１５年）主任級でちょうど４５０万くらいって言ってたな。当然土日夏休みも補習やら部活指導引率やら教科研修やらでほとんど休みなし平日は朝６時に家を出て１０時前に帰ってくる。端から見てるとよく過労死しないなと思う。
仕事を家に持ち帰らない、とかを守っていると、メンタル的には違うと思う。
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一つのことを行い、またそれをうまくやるプログラムを書け -- Malcolm Douglas McIlroy
やりがいの搾取 (スコア:5, すばらしい洞察)
この事業は
『令和の日本型学校教育』を担う教師の人材確保・質向上プラン』
https://www.mext.go.jp/content/20210201-mxt_kyoikujinzai01-000012476-1.pdf [mext.go.jp]
のなかの
「教職の魅力を上げ、教師を目指す人を増やす」
って方策だろうけど、魅力なんて上げるのにステキなキラキラエピソードなんて要らん。
普通に給料を上げればそれだけでいい。（あと定額残業代をやめる）
あと萩生田文部科学大臣「ひとつだけ願わくば、学校の先生ですからもう少し品の良い書き方をしてほしいなというのは私個人としてはございます」とか抜かしてるけどそれは教師にふさわしい品位ぶんの給料を払ってから言うセリフだぞ
Re: (スコア:0)
私が勘違いしているのかも知れませんが・・・
教職員の平均年収が450万円を切っているのなら、給料を上げるべきだと思う。
そうではないんでしょう？
教員って、一般的な会社だと単なる平社員じゃないの？
教頭や校長で、一般的な会社の課長クラスだと思うよ。
仕事が多いと言っても、本当に生徒が望んでいる仕事なの？
誰の為の残業なんだい？
生徒指導?生活指導？って、生徒の年齢にもよるだろうけど、警察の仕事じゃないのか？
親の指導も含めて、警察に任せる事が教師の仕事じゃないかと思うよ。
Re: (スコア:2, 興味深い)
うちの妹が高校教師（修士院卒）だけど２０年目（うち正規雇用１５年）主任級でちょうど４５０万くらいって言ってたな。
当然土日夏休みも補習やら部活指導引率やら教科研修やらでほとんど休みなし平日は朝６時に家を出て１０時前に帰ってくる。
端から見てるとよく過労死しないなと思う。
Re:やりがいの搾取 (スコア:0)
仕事を家に持ち帰らない、とかを守っていると、メンタル的には違うと思う。