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文科省が教師の魅力UPにとTwitterで「#教師のバトン」を募集するも残業代未払いなどの話題が殺到」記事へのコメント

  • 児童にわいせつ行為をしても簡単に職場復帰できる素敵な職業です

    • by Anonymous Coward

      エロ教師暴力教師を排除したら現場無能教師ばかりになるという悲しい現実がありましてね。
      まともな人材が教師を目指すくらい(今回のようなやりがい詐欺でない)待遇改善しないと話にならないかと。

      • 高給と性犯罪率ってそんなに相関関係あるかな…?
        どうだろう

        • 現状、教員は他の一般的な公務員と比べて、実質労働時間あたりの賃金が安いのでコスパは悪いです。
          (実質的に朝も早いし夜も遅い、持ち帰りの仕事や場合によっては部活動等で休日のボランティア労働もさせられます)

          それでも教員になるのは、
          ・使命感のある人
          ・非性的な意味で子供が好きな人
          ・性的な意味で子供が好きな人
          などです。

          例えば給料を2倍にすれば、
          ・仕事として高給なので教員を目指す
          という人の割合が増えてくるので、当然ながら「性的な意味で子供が好きな人」の割合が減って性犯罪者率は減ることになります。

          倍率が高くなれば、要求される学力や学歴(給料2倍なれば大学院卒じゃないとなりにくくもなるでしょう)も上がってくるのでどんなに努力しても教員になれない人が増えてきます。
          よって、給料を上げれば上げるほど、採用者のうちの小児性愛者率が全人口の平均に限りなく近づくことになります。

          • 時給コスパは悪いけど産休・育休とか普通に取れるし
            職場復帰も問題なくできる。育休も年単位で男でも休める。
            そういう面での福利厚生は民間より全然いい。

            --
            [Q][W][E][R][T][Y]
            • by Anonymous Coward

              産休・育休が取れない職場が法律違反であって、法律を守っているだけで「全然いい」とは言わないでほしい

Stay hungry, Stay foolish. -- Steven Paul Jobs

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