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厚労省がCOCOA不具合の調査結果を公表、認識不足や業者任せと指摘」記事へのコメント

  • 欧米を見習って外注じゃなくてきちんと内部にITのできる人を雇って企画したり作ったりしてください。
    日本じゃ内部は企画だけで実際の開発運用は委託が多いけど役所には合わんでしょ。
    こういうことがあるから。

    • by Anonymous Coward

      イヤ寄生場所増やすようなことしなくていいから
      プロダクト毎に指揮責任者決めて明らかに失敗したら組織の枝まるっとクビみたいな感じで行けばいい

      • 責任者更迭はいいとしても、関係者更迭は役人論理的には痛くも痒くもないですよ。どうせほとぼりが冷めた頃に戻すだけ。よっぽど効果があるのは部署ごと他の部署と統合して、管理職の数を部署元に応じて減らすこと。定員減らすともっといいでしょうが、そこはとことん抵抗するでしょうしね。

        #まぁ、今回の一連の経緯はほとんど目の前に浮かぶように想像できそうですが、それでも無能の言い訳ができるわけじゃないからなぁ。

        親コメント

「毎々お世話になっております。仕様書を頂きたく。」「拝承」 -- ある会社の日常

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