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会社の規則に給与を公開しちゃだめみたいなこと書いてないの。Githubで仕事のコードうpするやつ [security.srad.jp]とやってること同じなわけで。
少なくともアメリカでは従業員同士が賃金について話すことを禁止してはならないと法律に明記されてるので完全に合法です。ちなみに日本でも企業側が従業員に賃金の秘密を強いる法的根拠は一切無いので別に問題ありません。
この手の法律の話で州単位じやなくてアメリカではとか言い出してる時点でお察し。ここでいくら突っ込んでも、難癖つけて明記されている法律とやらの名前は絶対答えないんでしょ?
元の人じゃないけど全国労働関係法(National Labor Relations Act)じゃね?// 条文は自分で確認してね!
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人生の大半の問題はスルー力で解決する -- スルー力研究専門家
参加したやつは全員クビ (スコア:0)
会社の規則に給与を公開しちゃだめみたいなこと書いてないの。
Githubで仕事のコードうpするやつ [security.srad.jp]とやってること同じなわけで。
Re: (スコア:0)
少なくともアメリカでは従業員同士が賃金について話すことを禁止してはならないと法律に明記されてるので完全に合法です。
ちなみに日本でも企業側が従業員に賃金の秘密を強いる法的根拠は一切無いので別に問題ありません。
Re: (スコア:-1)
この手の法律の話で州単位じやなくてアメリカではとか言い出してる時点でお察し。
ここでいくら突っ込んでも、難癖つけて明記されている法律とやらの名前は絶対答えないんでしょ?
Re:参加したやつは全員クビ (スコア:0)
元の人じゃないけど全国労働関係法(National Labor Relations Act)じゃね?
// 条文は自分で確認してね!