「ホビージャパン編集者、転売を肯定するツイートで炎上し退職処分。管理監督者も降格」記事へのコメント

社内人事の内容を外部公開には違和感しかない

[tamaco (19059)]

転売ヤー氏すべし^h^h^hやったことに対してはそれ相応の責任が伴い問題になったのはしょうがないとしても、
取締役や執行役員以上ならともかく、もし就業規則/賞罰規程に外部公開する旨の記載が無いと問題な気がする。

こういうのは社内規定に従って厳重に処罰します・しましたとかじゃないのか。
それに就業規則に書いてあることを前提にクビにしたんだろうけど、拡大解釈すぎると逆に人事権の濫用として問題になりそう

社内規定に違反した社員の懲戒処分を行う際の注意事項 [nao-lawoffice.jp]

Re:社内人事の内容を外部公開には違和感しかない

[Anonymous Coward]

会社名出して自社の存続レベルの信用失墜発言を行ったら、処分できる規定なんていくらでもありそうじゃね？

Re:

[Anonymous Coward]

そういえば某テレビ局で本番環境でふざけた結果「セシウムさん」をやらかした人、懲戒解雇になっていましたね。