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「NTT、辞めました。」ー退職ブームに沸くNTTを中の人が考察してみたーhttps://unistyleinc.com/columns/607 [unistyleinc.com]
>NTT、特にコムからは若手が相当数流出https://twitter.com/mahoneprison/status/1538293955900878848 [twitter.com]
優秀な人が物足りなくて辞めるというのはもちろんあるけど、若気の至りでやめちゃって後からめっちゃ後悔してる人も多いと思う。自分の会社に転職してきた人もそうだった。「NTTではこうしてた」が口癖でね... 知らんがな (´・ω・`)
そうやって殻にこもってないで、その人の言い分を真面目に聞いてあげたら？せっかく他社で成功しているかもしれないやり方を聞けるチャンスなんだから。あなたの会社は、NTTのやり方を取り入れたいという意図があってその人を採用したのかもしれないよ。当然採用された側も、NTTでの経験を生かすことがあなたの会社のためになると考えて行動してる。あなたが抵抗勢力なのかもよ。
> その人の言い分を真面目に聞いてあげたら？ 君はいい人ですね。君が彼といっしょの職場ならよかったのに。
> あなたの会社は、NTTのやり方を取り入れたいという意図があってその人を採用したのかもしれないよ。 いえ、それはないです。退職勧告を受けていなくなってしまいました。 その後も職場を転々としてるそうで、せっかくの新卒で得たNTTというレアカード捨てなけりゃよかったのにと。まあ結果論だけど結果が全てだし。
抵抗勢力に負けてしまったんだな、可哀想に。
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ハッカーとクラッカーの違い。大してないと思います -- あるアレゲ
尻に火が付いた？ (スコア:1)
「NTT、辞めました。」ー退職ブームに沸くNTTを中の人が考察してみたー
https://unistyleinc.com/columns/607 [unistyleinc.com]
>NTT、特にコムからは若手が相当数流出
https://twitter.com/mahoneprison/status/1538293955900878848 [twitter.com]
Re: (スコア:0)
優秀な人が物足りなくて辞めるというのはもちろんあるけど、
若気の至りでやめちゃって後からめっちゃ後悔してる人も多いと思う。
自分の会社に転職してきた人もそうだった。
「NTTではこうしてた」が口癖でね... 知らんがな (´・ω・`)
Re:尻に火が付いた？ (スコア:0)
そうやって殻にこもってないで、その人の言い分を真面目に聞いてあげたら？
せっかく他社で成功しているかもしれないやり方を聞けるチャンスなんだから。
あなたの会社は、NTTのやり方を取り入れたいという意図があってその人を採用したのかもしれないよ。
当然採用された側も、NTTでの経験を生かすことがあなたの会社のためになると考えて行動してる。
あなたが抵抗勢力なのかもよ。
Re: (スコア:0)
> その人の言い分を真面目に聞いてあげたら？
君はいい人ですね。君が彼といっしょの職場ならよかったのに。
> あなたの会社は、NTTのやり方を取り入れたいという意図があってその人を採用したのかもしれないよ。
いえ、それはないです。退職勧告を受けていなくなってしまいました。
その後も職場を転々としてるそうで、せっかくの新卒で得たNTTというレアカード捨てなけりゃよかったのにと。
まあ結果論だけど結果が全てだし。
Re: (スコア:0)
抵抗勢力に負けてしまったんだな、可哀想に。