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ほしいのはバグ発生率の指標ちょうどの個数のバグを多すぎも少なすぎもせず出せる人材
それはH社か
バグが定数率より発生しないと、テストが不十分と言われるわけですね。お疲れ様です。
そういう学芸会みたいな事をやれるだけ余裕があるんだなw# N社ではSWQCとか止めたと聞いたけど
# N社ではSWQCとか止めたと聞いたけど
そういやそいつで「こういうのをやめさせる実例だせるじゃん丁度いい。会議にソースも持っていこう」と言わせてリーダーを絶望させたワシ。。#上位陣、ソース見れるとは思わなかった
検出したバグ件数が… 指標より少ない→テスト不足だ! 指標より多い→低品質だ! 指標ちょうど→テスト結果の改竄だ!
というようなネタをどこかで読んだ。
ネタというか、実際そういう扱いをされた。ここからさらに続きがあって、 指標との一致・逸脱の理由を書かせる → どんな数値でも理由を捻れば許されて、指標の意味がなくなる、に至る。
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海軍に入るくらいなら海賊になった方がいい -- Steven Paul Jobs
絶対にバグを出さない人材などいらない (スコア:1)
ほしいのはバグ発生率の指標ちょうどの個数のバグを多すぎも少なすぎもせず出せる人材
Re: (スコア:0)
それはH社か
Re:絶対にバグを出さない人材などいらない (スコア:0)
バグが定数率より発生しないと、テストが不十分と言われるわけですね。
お疲れ様です。
Re:絶対にバグを出さない人材などいらない (スコア:1)
そういう学芸会みたいな事をやれるだけ余裕があるんだなw
# N社ではSWQCとか止めたと聞いたけど
Re: (スコア:0)
# N社ではSWQCとか止めたと聞いたけど
そういやそいつで
「こういうのをやめさせる実例だせるじゃん丁度いい。会議にソースも持っていこう」
と言わせてリーダーを絶望させたワシ。。
#上位陣、ソース見れるとは思わなかった
Re: (スコア:0)
検出したバグ件数が…
指標より少ない→テスト不足だ!
指標より多い→低品質だ!
指標ちょうど→テスト結果の改竄だ!
というようなネタをどこかで読んだ。
Re: (スコア:0)
ネタというか、実際そういう扱いをされた。
ここからさらに続きがあって、
指標との一致・逸脱の理由を書かせる
→ どんな数値でも理由を捻れば許されて、指標の意味がなくなる、
に至る。