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経験者か未経験者にもよるなあ。未経験者募集だったら、プラス評価にはならないけどマイナス評価にはしなくても良いんじゃない?
面接官次第なんですよね、これ。
「大丈夫ですか?」に対して「絶対大丈夫です!」という答え以外を聞きたくないという面接官もいるから。
「コードを確認してみないと判断できかねます」だの「ケースバイケースですね」だのと答えると不採用になる。
『面接試験』とは、自分の本性を隠す技術を試す試験である。つまり、採用側はそういう能力を求めているということだ。
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募集要件 (スコア:0)
経験者か未経験者にもよるなあ。
未経験者募集だったら、プラス評価にはならないけどマイナス評価にはしなくても良いんじゃない?
Re: (スコア:0)
面接官次第なんですよね、これ。
「大丈夫ですか?」に対して「絶対大丈夫です!」という
答え以外を聞きたくないという面接官もいるから。
「コードを確認してみないと判断できかねます」だの
「ケースバイケースですね」だのと答えると不採用になる。
Re:募集要件 (スコア:0)
『面接試験』とは、自分の本性を隠す技術を試す試験である。
つまり、採用側はそういう能力を求めているということだ。