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システム管理者なんて面倒な割に自身の成長や経歴にならない仕事はやりたがらないのですよいくら募集したって集まらない、高い賃金を提示しても
もし自社システムを開発できていた開発者が、明日からシステム管理へ異動だってなったら左遷されたと思うでしょそうしたらその人は会社やめちゃうよ?
> いくら募集したって集まらない、高い賃金を提示しても
高い賃金提示すれば集まるでしょ。年俸1億円、障害対応の責任なしならいくらでも集まる。
でも現実はそうではない。年俸1億円は出せないし、障害対応の責任もある。被雇用者ってのは、皆がやりたがらないことをするから金がもらえるんだよ。
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「毎々お世話になっております。仕様書を頂きたく。」「拝承」 -- ある会社の日常
そういう高度スキル者はですね、 (スコア:0)
システム管理者なんて面倒な割に自身の成長や経歴にならない仕事はやりたがらないのですよ
いくら募集したって集まらない、高い賃金を提示しても
もし自社システムを開発できていた開発者が、明日からシステム管理へ異動だってなったら左遷されたと思うでしょ
そうしたらその人は会社やめちゃうよ?
Re:そういう高度スキル者はですね、 (スコア:0)
> いくら募集したって集まらない、高い賃金を提示しても
高い賃金提示すれば集まるでしょ。
年俸1億円、障害対応の責任なしならいくらでも集まる。
でも現実はそうではない。年俸1億円は出せないし、障害対応の責任もある。
被雇用者ってのは、皆がやりたがらないことをするから金がもらえるんだよ。