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大手の持つ技術やノウハウが人材とともに様々な企業に渡る。大手では実現できなかった案件が日の目を見ることも。数年後のアメリカのIT業界が非常に楽しみ。
こういうスクラップ&ビルドをできるからアメリカは強い。
日本企業が企業買収じゃなくIT人材を買いあさるって想像はあんまりできないなぁ。中国もアメリカでそういうことするとも思えない。やったら政治的に叩かれそう。アメリカ国内でも大手系以外のIT企業がそんなに素晴らしくて裾野が広い感じもしない。というかIT人材でそこまで特別有能な人材って想像がつかない。触れてる技術世界中どこでも大概同じだし。オープンソース活動が多少賑わうとかそういうことがあれば良いけどそれくらいか。
そもそもここ最近の大量リストラの流れは正直よく分からん。そこまで不景気か?ただ切られてる部門がどれも普通にダメそうなのは事実。
っ トヨタの「露骨」な求人広告に見る変化、IT人材の流動化始まる [nikkei.com]
「シリコンバレーより、南武線エリアのエンジニアが欲しい」「えっ!? あの電気機器メーカーにお勤めなんですか!それならぜひ弊社にきませんか」――。2017年7~8月、JR南武線の駅に掲示したトヨタ自動車の求人広告は、ソーシャルメディアなどで反響を呼んだが、多くのITベンダーにも衝撃を与えた。南武線沿線には富士通やNEC、キヤノン、東芝などの事業所が集まり、それぞれの事業所に勤務する多くのエンジニアが毎日の通勤に利用している。その最寄り駅に「露骨」に転職を呼び掛ける広告が掲示されたのだ。
「シリコンバレーより、南武線エリアのエンジニアが欲しい」「えっ!? あの電気機器メーカーにお勤めなんですか!それならぜひ弊社にきませんか」――。
2017年7~8月、JR南武線の駅に掲示したトヨタ自動車の求人広告は、ソーシャルメディアなどで反響を呼んだが、多くのITベンダーにも衝撃を与えた。南武線沿線には富士通やNEC、キヤノン、東芝などの事業所が集まり、それぞれの事業所に勤務する多くのエンジニアが毎日の通勤に利用している。その最寄り駅に「露骨」に転職を呼び掛ける広告が掲示されたのだ。
その挑戦的な広告に釣られて転職したエンジニアは今ごろ幸せなんだろうか…
瞬間一斉起立芸のスキルを身に付けました
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私は悩みをリストアップし始めたが、そのあまりの長さにいやけがさし、何も考えないことにした。-- Robert C. Pike
数年後が楽しみ (スコア:2, すばらしい洞察)
大手の持つ技術やノウハウが人材とともに様々な企業に渡る。
大手では実現できなかった案件が日の目を見ることも。
数年後のアメリカのIT業界が非常に楽しみ。
こういうスクラップ&ビルドをできるからアメリカは強い。
Re: (スコア:0)
日本企業が企業買収じゃなくIT人材を買いあさるって想像はあんまりできないなぁ。
中国もアメリカでそういうことするとも思えない。やったら政治的に叩かれそう。
アメリカ国内でも大手系以外のIT企業がそんなに素晴らしくて裾野が広い感じもしない。
というかIT人材でそこまで特別有能な人材って想像がつかない。
触れてる技術世界中どこでも大概同じだし。
オープンソース活動が多少賑わうとかそういうことがあれば良いけどそれくらいか。
そもそもここ最近の大量リストラの流れは正直よく分からん。そこまで不景気か?
ただ切られてる部門がどれも普通にダメそうなのは事実。
> 日本企業が企業買収じゃなくIT人材を買いあさるって想像はあんまりできないなぁ。 (スコア:0)
っ トヨタの「露骨」な求人広告に見る変化、IT人材の流動化始まる [nikkei.com]
Re: (スコア:0)
その挑戦的な広告に釣られて転職したエンジニアは今ごろ幸せなんだろうか…
Re: (スコア:0)
瞬間一斉起立芸のスキルを身に付けました