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職場と自宅の両方で働くハイブリッド勤務、生産性への影響は?」記事へのコメント

  • コロナ五類移行で、フルリモート勤務を終了させたいらしい弊社経営陣
    フルリモートでも業績落ちてないけど、生産性が期待できないと
    そのエビデンスは?と聞いても苦笑いで誤魔化すだけで誰も答えられない
    単純にお前らリモートだとサボるだろ、信用してないからと言えば良いのに

    • by Anonymous Coward

      御社の場合、実際にサボってるやつがいるのではないですか。
      貴方だけ特別扱いってわけにもいかないでしょうし、大人の対応でそいつ等のこれまでを目溢ししてくれているのかもしれません。

      • by Anonymous Coward on 2023年04月23日 21時35分 (#4449035)

        横からですが働きアリの法則ってのもありますし、リモートだろうが出社だろうがサボりをゼロにすることは不可能っすよ。
        出社してたらサボりづらいかってのは、やってる内容がリモート時と違うだけになるんで。
        ですからそういう不可能な理想状態を目指す必要はそもそもないのではという気がします。

        親コメント
        • by Anonymous Coward

          サボってる奴もピンキリだからなぁ。
          喫煙所で客先のエライ人と仲良くなって、サボってる時間以上のメリット作れる奴もいるし、
          本当にぼけっとしてるだけの無能もいる。

          • by Anonymous Coward

            > 喫煙所で客先のエライ人と仲良くなって、サボってる時間以上のメリット作れる奴もいるし、
             
            わかる。ヤニカス同士のネットワークって侮れないよね。
            いいか悪いかは別として。

          • by Anonymous Coward

            その喫煙所会議、喫煙所交渉みたいなのは害悪なのでやめたほうがいい。

            他の社員にとっては「え?なんで?いつ決まったの?誰が決めたの?」みたいな話だよ。
            他の社員と相談なく勝手に商談を進めるとか、ないわー。

            • by Anonymous Coward

              害悪と思うのはそれが禁じ手だとしてるからじゃないかな?
              そういう努力(努力と言いたくない人もいるだろうが)で急に話が180度変わることもあるのは真実だからな。
              交渉なんて実際そんなもんだけどね。
              効果なかったら体壊してまで安倍元総理はリーマン時代の延長で毎晩色んな人と会食してないと思う。
              トランプも会食営業してたのは同じだけどね。

              • by Anonymous Coward

                話が変わるのは構わんが、事後でも情報共有できていないのは駄目だろう。
                たばこ部屋やトイレの雑談で決まると、たいてい誰が議事録書いて誰が報告するかが曖昧。

            • by Anonymous Coward

              それはキミに商談する能力か権力が無いのが悪いんだよ。

            • by Anonymous Coward

              そういう場所が、喫煙所しか無いのが原因なんだよね。養鶏場オフィスとか揶揄されてるように。

              シリコンバレー企業のようにコミュニケーションが活性化するよう、
              その手のオフィスレイアウトの専門家が頑張るべきなのだが・・。

Stay hungry, Stay foolish. -- Steven Paul Jobs

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