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コロナ五類移行で、フルリモート勤務を終了させたいらしい弊社経営陣フルリモートでも業績落ちてないけど、生産性が期待できないとそのエビデンスは？と聞いても苦笑いで誤魔化すだけで誰も答えられない単純にお前らリモートだとサボるだろ、信用してないからと言えば良いのに
御社の場合、実際にサボってるやつがいるのではないですか。貴方だけ特別扱いってわけにもいかないでしょうし、大人の対応でそいつ等のこれまでを目溢ししてくれているのかもしれません。
横からですが働きアリの法則ってのもありますし、リモートだろうが出社だろうがサボりをゼロにすることは不可能っすよ。出社してたらサボりづらいかってのは、やってる内容がリモート時と違うだけになるんで。ですからそういう不可能な理想状態を目指す必要はそもそもないのではという気がします。
サボってる奴もピンキリだからなぁ。喫煙所で客先のエライ人と仲良くなって、サボってる時間以上のメリット作れる奴もいるし、本当にぼけっとしてるだけの無能もいる。
その喫煙所会議、喫煙所交渉みたいなのは害悪なのでやめたほうがいい。
他の社員にとっては「え？なんで？いつ決まったの？誰が決めたの？」みたいな話だよ。他の社員と相談なく勝手に商談を進めるとか、ないわー。
害悪と思うのはそれが禁じ手だとしてるからじゃないかな?そういう努力（努力と言いたくない人もいるだろうが）で急に話が180度変わることもあるのは真実だからな。交渉なんて実際そんなもんだけどね。効果なかったら体壊してまで安倍元総理はリーマン時代の延長で毎晩色んな人と会食してないと思う。トランプも会食営業してたのは同じだけどね。
話が変わるのは構わんが、事後でも情報共有できていないのは駄目だろう。たばこ部屋やトイレの雑談で決まると、たいてい誰が議事録書いて誰が報告するかが曖昧。
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アレゲは一日にしてならず -- アレゲ見習い
リモートワークおわり (スコア:0)
コロナ五類移行で、フルリモート勤務を終了させたいらしい弊社経営陣
フルリモートでも業績落ちてないけど、生産性が期待できないと
そのエビデンスは？と聞いても苦笑いで誤魔化すだけで誰も答えられない
単純にお前らリモートだとサボるだろ、信用してないからと言えば良いのに
Re: (スコア:0)
御社の場合、実際にサボってるやつがいるのではないですか。
貴方だけ特別扱いってわけにもいかないでしょうし、大人の対応でそいつ等のこれまでを目溢ししてくれているのかもしれません。
Re: (スコア:0)
横からですが働きアリの法則ってのもありますし、リモートだろうが出社だろうがサボりをゼロにすることは不可能っすよ。
出社してたらサボりづらいかってのは、やってる内容がリモート時と違うだけになるんで。
ですからそういう不可能な理想状態を目指す必要はそもそもないのではという気がします。
Re: (スコア:0)
サボってる奴もピンキリだからなぁ。
喫煙所で客先のエライ人と仲良くなって、サボってる時間以上のメリット作れる奴もいるし、
本当にぼけっとしてるだけの無能もいる。
Re: (スコア:0)
その喫煙所会議、喫煙所交渉みたいなのは害悪なのでやめたほうがいい。
他の社員にとっては「え？なんで？いつ決まったの？誰が決めたの？」みたいな話だよ。
他の社員と相談なく勝手に商談を進めるとか、ないわー。
Re:リモートワークおわり (スコア:0)
害悪と思うのはそれが禁じ手だとしてるからじゃないかな?
そういう努力（努力と言いたくない人もいるだろうが）で急に話が180度変わることもあるのは真実だからな。
交渉なんて実際そんなもんだけどね。
効果なかったら体壊してまで安倍元総理はリーマン時代の延長で毎晩色んな人と会食してないと思う。
トランプも会食営業してたのは同じだけどね。
Re: (スコア:0)
話が変わるのは構わんが、事後でも情報共有できていないのは駄目だろう。
たばこ部屋やトイレの雑談で決まると、たいてい誰が議事録書いて誰が報告するかが曖昧。