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未払い残業代250万円で和解 素行不良のドライバーに憤り|物流ウィークリー http://www.weekly-net.co.jp/logistics/post-6951.php [weekly-net.co.jp]
>訴えてきた元ドライバーは業務時間中にトラックに乗って遊びにいっていたこともわかっており
>元ドライバーはタコチャート紙に記録されたすべての時間を労働時間として、未払い残業代を>請求してきたが、実際には途中でトラックを置いて遊んでいた事実もある。
>元ドライバーは他に2人のドライバーを誘って社外の労組に加入するようにしていたという。>「お金がとれる」と聞いて興味半分で2人もついていったが、会社を
これが事実なら発覚した時点で懲戒解雇にすればいいだけ。遊んでいたことについて、確かな証拠があるのでしょうから。
経営者が日本の法律も守っていないのに被害者面をして、こんな記事を書かせた(書かれた?)方が問題。反感を受けて当然。残業代未払いで無ければ経営が立ちゆかないのであれば、じっとこらえて沈黙を守るべきだった。
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海軍に入るくらいなら海賊になった方がいい -- Steven Paul Jobs
別記事によると、この元ドライバーはかなり悪質だった模様 (スコア:1, 興味深い)
未払い残業代250万円で和解 素行不良のドライバーに憤り|物流ウィークリー
http://www.weekly-net.co.jp/logistics/post-6951.php [weekly-net.co.jp]
>訴えてきた元ドライバーは業務時間中にトラックに乗って遊びにいっていたこともわかっており
>元ドライバーはタコチャート紙に記録されたすべての時間を労働時間として、未払い残業代を
>請求してきたが、実際には途中でトラックを置いて遊んでいた事実もある。
>元ドライバーは他に2人のドライバーを誘って社外の労組に加入するようにしていたという。
>「お金がとれる」と聞いて興味半分で2人もついていったが、会社を
Re:別記事によると、この元ドライバーはかなり悪質だった模様 (スコア:0)
>元ドライバーはタコチャート紙に記録されたすべての時間を労働時間として、未払い残業代を
>請求してきたが、実際には途中でトラックを置いて遊んでいた事実もある。
これが事実なら発覚した時点で懲戒解雇にすればいいだけ。
遊んでいたことについて、確かな証拠があるのでしょうから。
経営者が日本の法律も守っていないのに被害者面をして、こんな記事を書かせた(書かれた?)方が問題。反感を受けて当然。
残業代未払いで無ければ経営が立ちゆかないのであれば、じっとこらえて沈黙を守るべきだった。