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やはり１秒多く課金されるのでせうか？
貴方はうるう年に一日余分に働いても無給で構わないですか？
月給制や年俸制なら，うるう年でもそうでない年でも，基本給は同じです。それで構わないと思っています。
うるう年は休日が1日増えるだけ
kwsk
閏年については、普通の会社でもトヨタカレンダーでも、週休二日なら、2月29日は、閏年の71%は「平日」で残り29%が「休日」になるんじゃないですかね。必ず休日が増える(2月29日は休日としている)ところって聞いたこと無いです。
閏秒の方は、1/1に調整する場合は確実に休日ですけど、7/1に調整する場合は、日本では午前9時に調整が入りますから、71%の割合で「閏秒により労働時間が1秒長くなる」ことになるでしょうね。
「うるう年の２月２９日の扱い」の話なんて誰もしとらんのだが？
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うるう秒の時 (スコア:2, すばらしい洞察)
やはり１秒多く課金されるのでせうか？
Re: (スコア:0)
貴方はうるう年に一日余分に働いても無給で構わないですか？
Re: (スコア:0)
月給制や年俸制なら，うるう年でもそうでない年でも，基本給は同じです。
それで構わないと思っています。
Re: (スコア:0)
基本給は同じで、所定労働時間が1日分増えても構わないんですか？
Re: (スコア:0)
うるう年は休日が1日増えるだけ
kwsk
Re: (スコア:0)
いわゆるトヨタカレンダー使ってるようなところは
Re: (スコア:1)
閏年については、普通の会社でもトヨタカレンダーでも、週休二日なら、
2月29日は、閏年の71%は「平日」で残り29%が「休日」になるんじゃないですかね。
必ず休日が増える(2月29日は休日としている)ところって聞いたこと無いです。
閏秒の方は、1/1に調整する場合は確実に休日ですけど、
7/1に調整する場合は、日本では午前9時に調整が入りますから、
71%の割合で「閏秒により労働時間が1秒長くなる」ことになるでしょうね。
Re:うるう秒の時 (スコア:0)
「うるう年の２月２９日の扱い」の話なんて誰もしとらんのだが？