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個人は儲からないだろ。
殆どみなし残業で吸収しようとするし法律無視で年で残業総時間を丸めようとしてくる会社もある。
炎上を派遣会社側の問題の様に書いているが、炎上自体が派遣の責任なら儲かると同時にそれで業者変更に引っ掛かるか賠償問題まであり得るのにワザとやってますってアホかと。その臨時で追加した月額費用は幾らでどんなスキルセットを望んだ?となる。
そして営業らの無責任な仕様変更もあろうが、それよりも多く見られるのは大会社で安穏とした無能が年功序列で上にいて仕事が真っ当に出来ないケースと言うのが開発炎上以外にも問題が多かった。
忙しくもないのに炎上的
スキルの低いエンジニアは大変ですね
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一つのことを行い、またそれをうまくやるプログラムを書け -- Malcolm Douglas McIlroy
会社は儲かるかもだがね (スコア:0)
個人は儲からないだろ。
殆どみなし残業で吸収しようとするし
法律無視で年で残業総時間を丸めようとしてくる会社もある。
炎上を派遣会社側の問題の様に書いているが、炎上自体が派遣の責任なら儲かると同時に
それで業者変更に引っ掛かるか賠償問題まであり得るのにワザとやってますってアホかと。
その臨時で追加した月額費用は幾らでどんなスキルセットを望んだ?となる。
そして営業らの無責任な仕様変更もあろうが、それよりも多く見られるのは
大会社で安穏とした無能が年功序列で上にいて仕事が真っ当に出来ないケース
と言うのが開発炎上以外にも問題が多かった。
忙しくもないのに炎上的
Re:会社は儲かるかもだがね (スコア:0)
スキルの低いエンジニアは大変ですね