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社員数100人程度の会社で4年ほど前からSlackを導入しています。最初は「@hogehoge 誰々さん、お疲れ様です。何々の件ですが……」といった堅苦しいやり取りが至るところで行われていましたが、(ちょっと馬鹿馬鹿しいながらも)会社として「メンションの後は挨拶禁止」とルールを明文化してすっきりしました。社内の人間関係も多少風通しが良くなってきたように感じています。
課題は#3381273の人も挙げているように密談が増えてきたことでしょうか。なんでもかんでもDMで済ませる人が多くて、今何が課題なのかが社内で共有しづらくなってきました。仕事に関するやり取りはDMを使わないでほしいなあ……
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弘法筆を選ばず、アレゲはキーボードを選ぶ -- アレゲ研究家
Slackを使っています (スコア:2, 興味深い)
社員数100人程度の会社で4年ほど前からSlackを導入しています。
最初は「@hogehoge 誰々さん、お疲れ様です。何々の件ですが……」といった堅苦しいやり取りが至るところで行われていましたが、
(ちょっと馬鹿馬鹿しいながらも)会社として「メンションの後は挨拶禁止」とルールを明文化してすっきりしました。
社内の人間関係も多少風通しが良くなってきたように感じています。
課題は#3381273の人も挙げているように密談が増えてきたことでしょうか。
なんでもかんでもDMで済ませる人が多くて、今何が課題なのかが社内で共有しづらくなってきました。
仕事に関するやり取りはDMを使わないでほしいなあ……