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企業の採用って、株みたいに安いときに買って高いときは買わないって考えはないんだろうか？特に流動性低い日本はそれありな気がするんだけど。
中小企業は常にそれやってるでしょ
うちはそんな感じやな公務員とかも不景気の方が優秀なの集まるらしいね
元公務員です。リーマンショックくらいの時は採用枠なくて新人入ってこなかったです。その後は院卒とか博士号持ってるのとか入ってきたけど仕事内容考えると複雑な気持ちになりました。
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日々是ハック也 -- あるハードコアバイナリアン
小並感かもしれんけど (スコア:0)
企業の採用って、株みたいに安いときに買って高いときは買わないって考えはないんだろうか？
特に流動性低い日本はそれありな気がするんだけど。
Re: (スコア:0)
中小企業は常にそれやってるでしょ
Re: (スコア:0)
うちはそんな感じやな
公務員とかも不景気の方が優秀なの集まるらしいね
Re:小並感かもしれんけど (スコア:0)
元公務員です。
リーマンショックくらいの時は採用枠なくて新人入ってこなかったです。
その後は院卒とか博士号持ってるのとか入ってきたけど仕事内容考えると複雑な気持ちになりました。