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>競合他社に転職するのは問題ないんだろうか。職業選択の自由を阻害する方が問題だと思わないってことは、貴方はどこの社畜ですか?技術者は、全く今までのスキルに合わないところでゼロから始めないと転職しちゃだめなの?
会社と技術者とを対等の関係として、もう一度論理を組み直してみるべきだ。そうすれば、技術が会社でなく人間に属する物だということが理解できるはず。会社は給金を払い、技術者は自らの技術を用いて何かを作り上げる。だから技術を持った人間を引き抜かれたくないなら価値に見合ったペイをすればいいだけで、それをせずに安く縛り付けるのが悪でしょう。技術を求めて人を引き抜くことは悪どころか善とさえ言えよう。
まあ帝国主義とかいう単語が出るあたり、単なるGoogle嫌いなんでしょうけどね。
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アレゲはアレゲ以上のなにものでもなさげ -- アレゲ研究家
Googleが大量に引き抜き (スコア:-1, フレームのもと)
いるそうだが、競合他社に転職するのは問題ないんだろうか。
GoogleオリジナルのOSSを使っていると主張しているが、SunでJava
自体の開発に関わった人たちがAndroidに関わってきたことで、
クリーンルームでの実装ではないという見解が示されているのは
当然のことだと思うし、Googleがやっていることを見れば帝国主義
に他ならないのだから、今回ばかりはOracleを応援しよう。
Re: (スコア:2, すばらしい洞察)
>競合他社に転職するのは問題ないんだろうか。
職業選択の自由を阻害する方が問題だと思わないってことは、貴方はどこの社畜ですか?
技術者は、全く今までのスキルに合わないところでゼロから始めないと転職しちゃだめなの?
会社と技術者とを対等の関係として、もう一度論理を組み直してみるべきだ。
そうすれば、技術が会社でなく人間に属する物だということが理解できるはず。
会社は給金を払い、技術者は自らの技術を用いて何かを作り上げる。
だから技術を持った人間を引き抜かれたくないなら価値に見合ったペイをすればいいだけで、
それをせずに安く縛り付けるのが悪でしょう。
技術を求めて人を引き抜くことは悪どころか善とさえ言えよう。
まあ帝国主義とかいう単語が出るあたり、単なるGoogle嫌いなんでしょうけどね。
雇用契約条項次第 (スコア:0)
足りなければ契約しなければ良い。
項目を見落として契約したというのなら、それは契約した方の落ち度。
世の中には一方的な主張をする前に確認しなくてはならない事柄もあります。