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>>2万人もの社員に送ったメールをリークされただけ
これ書いた人は、会社に入ったら(現在、会社員ならなおさら)気をつけた方がいいよ。社員5人だろうが2万人だろうが、社内秘を外部に漏らしたら懲戒されるのは当然だろ。このような情報は株価にも影響するから、インサイダー取引がらみで逮捕される可能性すらある。
> 社外秘と書いてあるメールなら少なくとも不用意に社外に漏らすことはないと思うけど、> この件の記事にはメールが社外秘になっていたとは書いてないんですよね~。
ふつうの会社では「会社で知りえた特に指定のない情報」は原則「社外秘」扱いだと思いますが。
もっとも、公開前の人事情報や経営情報は「秘」「厳秘」レベルであることが多いですし、コンプライアンス気にしている会社は高レベルの守秘情報にはレベルと期間を指定するのが珍しくないので、そういう意味で明示せずにメールで流しているとしたらちょっと珍しい例なのかも。
本当に「社外秘」レベルだったら罰則も免職までは至らないだろうし。
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ナニゲにアレゲなのは、ナニゲなアレゲ -- アレゲ研究家
メールをリークされただけ? (スコア:3, すばらしい洞察)
>>2万人もの社員に送ったメールをリークされただけ
これ書いた人は、会社に入ったら(現在、会社員ならなおさら)気をつけた方がいいよ。
社員5人だろうが2万人だろうが、社内秘を外部に漏らしたら懲戒されるのは当然だろ。このような情報は株価にも影響するから、インサイダー取引がらみで逮捕される可能性すらある。
Re: (スコア:1)
この件の記事にはメールが社外秘になっていたとは書いてないんですよね~。
もっとも、「社外に漏らした」と書いてあるので、社外秘であることが前提なのかもしれませんが。
Re:メールをリークされただけ? (スコア:0)
> 社外秘と書いてあるメールなら少なくとも不用意に社外に漏らすことはないと思うけど、
> この件の記事にはメールが社外秘になっていたとは書いてないんですよね~。
ふつうの会社では「会社で知りえた特に指定のない情報」は原則「社外秘」扱いだと思いますが。
もっとも、公開前の人事情報や経営情報は「秘」「厳秘」レベルであることが多いですし、
コンプライアンス気にしている会社は高レベルの守秘情報にはレベルと期間を指定するのが珍しくないので、
そういう意味で明示せずにメールで流しているとしたらちょっと珍しい例なのかも。
本当に「社外秘」レベルだったら罰則も免職までは至らないだろうし。