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♯世論にビビってそんなアホの逮捕すら悩むどっかのアホ政府に比べりゃ危機管理がしっかりしてるだけ立派なもんだ
社外秘を漏洩させて懲戒にするのと、刑事罰を前提に逮捕することとは事の重大さが違うんですけどね。 "逮捕"自体基本的人権の制限にあたるので、法に基づいて行われる必要があります。 1)逮捕の理由:「罪を犯したことを疑うに足りる相当な理由」 2)逮捕の必要性:「逃亡・罪証隠滅のおそれ」 1)については、国家公務員法でいう秘密にあたるかどうか自体が議論があります。本来なら船長を訴追する際の証拠として公開されるべきものです。(某国と違い、日本の裁判は公開が原則) 公判前では捜査資料として秘密にされるものですが、実質公判権を放棄して放免してしまった以上、捜査資料として価値の無いものになった後も秘密とするには無理があるでしょう。 2)についても、自ら出頭し事情聴取に応じているので、逮捕の必要性は薄いと考えられます。 ぶつけた船長は無罪放免で,その事件の映像を漏洩させたのは有罪というのでは、法の下の平等といえるのかどうか、 政権に都合によって有罪無罪が変わるようでは法治国家として信用されなくなります。 懲戒処分は当然としても、刑事罰が妥当かというのは別問題。 一方、家宅捜索の情報をマスコミに流しその映像を暗に放映させるというのは、秘密情報の漏洩じゃないのか?とときどき疑問があります。NHK記者が情報を流したのはフルボッコにされているのに、元ネタをマスコミに流したのはだれも突っ込まないっておかしいんですが。
Googleと社員は給与額に関しては秘匿契約を結んでいたのか?
これがきっかけで
* 当社から得ている所得の額を、税金の申告等の開示の必要性のある場合をのぞき、外部に漏らしてはならない。具体的数値でなくとも、他者から提示された金額に対して現在の所得より高いか安いかなども一切答えてはならない。(誘導尋問にはくれぐれも注意すること。家族からの漏洩も細心の注意を払うこと。)* 引き抜きのオファーがあった場合、提示された条件を人事に報告すること。
などという規定が引き抜きあってる各社で作られるのだろうか。
# こうして「現職の所得+α」という方程式で条件を提示しての引き抜き合戦が始まる。
さてこの会話は非常識でしょうか?
この人、事の本質が全く理解出来ていなくて、もう笑うしかないわ。 インサイダー取引も疑われる「社外秘の未公開情報」をリークしたのが問題なんだよ。
>その給与額アップが社外秘として通達がいっていたのだろうか?
そのリークされているメールを見たらわかるよ。
>君が勝手にこの情報は社外秘だったと思い込んでいる妄想癖の持ち主かも知れない。
君がモノを調べもしないで、妄想を垂れ流すバカだということは、事実みたいだね。
書いてあるならhttp://srad.jp/it/comments.pl?sid=513645&cid=1858340 [srad.jp]の常識という言葉は変に感じる。常識ではなくてメールに社外秘扱いになっていたと言うべきだね。
>書いてあるなら
だからさ、リークされた情報にあたってみなさいって。
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私はプログラマです。1040 formに私の職業としてそう書いています -- Ken Thompson
余裕のあるなしじゃなくて (スコア:4, すばらしい洞察)
むしろそんな奴を雇ってる方が問題だろうよ
♯世論にビビってそんなアホの逮捕すら悩むどっかのアホ政府に比べりゃ危機管理がしっかりしてるだけ立派なもんだ
Re:余裕のあるなしじゃなくて (スコア:1, すばらしい洞察)
社外秘を漏洩させて懲戒にするのと、刑事罰を前提に逮捕することとは事の重大さが違うんですけどね。 "逮捕"自体基本的人権の制限にあたるので、法に基づいて行われる必要があります。
1)逮捕の理由:「罪を犯したことを疑うに足りる相当な理由」
2)逮捕の必要性:「逃亡・罪証隠滅のおそれ」
1)については、国家公務員法でいう秘密にあたるかどうか自体が議論があります。本来なら船長を訴追する際の証拠として公開されるべきものです。(某国と違い、日本の裁判は公開が原則) 公判前では捜査資料として秘密にされるものですが、実質公判権を放棄して放免してしまった以上、捜査資料として価値の無いものになった後も秘密とするには無理があるでしょう。
2)についても、自ら出頭し事情聴取に応じているので、逮捕の必要性は薄いと考えられます。 ぶつけた船長は無罪放免で,その事件の映像を漏洩させたのは有罪というのでは、法の下の平等といえるのかどうか、 政権に都合によって有罪無罪が変わるようでは法治国家として信用されなくなります。 懲戒処分は当然としても、刑事罰が妥当かというのは別問題。
一方、家宅捜索の情報をマスコミに流しその映像を暗に放映させるというのは、秘密情報の漏洩じゃないのか?とときどき疑問があります。NHK記者が情報を流したのはフルボッコにされているのに、元ネタをマスコミに流したのはだれも突っ込まないっておかしいんですが。
Re: (スコア:0)
Googleと社員は給与額に関しては秘匿契約を結んでいたのか?
引き抜き合戦は新たなステージへ (スコア:0)
これがきっかけで
* 当社から得ている所得の額を、税金の申告等の開示の必要性のある場合をのぞき、外部に漏らしてはならない。具体的数値でなくとも、他者から提示された金額に対して現在の所得より高いか安いかなども一切答えてはならない。(誘導尋問にはくれぐれも注意すること。家族からの漏洩も細心の注意を払うこと。)
* 引き抜きのオファーがあった場合、提示された条件を人事に報告すること。
などという規定が引き抜きあってる各社で作られるのだろうか。
# こうして「現職の所得+α」という方程式で条件を提示しての引き抜き合戦が始まる。
Re: (スコア:0)
この人、事の本質が全く理解出来ていなくて、もう笑うしかないわ。
インサイダー取引も疑われる「社外秘の未公開情報」をリークしたのが問題なんだよ。
Re:常識で考えろよ (スコア:1)
>その給与額アップが社外秘として通達がいっていたのだろうか?
そのリークされているメールを見たらわかるよ。
>君が勝手にこの情報は社外秘だったと思い込んでいる妄想癖の持ち主かも知れない。
君がモノを調べもしないで、妄想を垂れ流すバカだということは、事実みたいだね。
Re: (スコア:0)
書いてあるなら
http://srad.jp/it/comments.pl?sid=513645&cid=1858340 [srad.jp]
の常識という言葉は変に感じる。
常識ではなくてメールに社外秘扱いになっていたと言うべきだね。
Re:常識で考えろよ (スコア:1)
>書いてあるなら
だからさ、リークされた情報にあたってみなさいって。
Re: (スコア:0, オフトピック)