アカウント名:
パスワード:
何でお前ら老人は自分は引退して若者に職を与えようという考えが出てこないのか、と思う。あげく、一番高い給料よこせとか、狂ってる。日本もアメリカも同じだな。
老人って、人間的に成熟した人でないといけないと思うけど、周りを見るに大半がおよそ他人や社会に配慮した生き方をしてるとは思えない。
日本なら、60で正社員を退職した後は、アルバイトか契約社員で仕事量も給料も抑えた方が現実的だと思うんだがなあ。
団塊世代はそこそこ良い額の年金を60歳から貰っている。団塊末期〜バブル前期は60歳で定年退職後もすぐに年金もらえないし子供の学費はかかる、ローンも沢山あったりするし。それでいて「マイホーム、マイカー持つのが当たり前」という考えが払拭できないから始末に困る。人手が足りなくて玉石混交な人材を大量採用した時代だから、リストラで首切られたり会社を飛び出した人は各々自分を見つめ直す時間を持てただけまだマシ。定年まで務め上げた人の多くは濡れ落ち葉のように会社に居着いた人で、一番タチ悪い。
国家公務員には再任用制度があって、課長や課長補佐を務めたような人が新卒扱いでルーチンワークやってる。仕事もそれなりにできるし人件費も安上がり、、なんだけど、その分新卒者を採用しないから、公務員の高齢化が進んでいる。人員削減も進んでるから、中堅が若手を育成する余裕もない。10年後は組織がガタガタになってるだろうなあ。
公務員の組織ガタガタの件あなたの言う「10年後」は概ね現在の状況です
より多くのコメントがこの議論にあるかもしれませんが、JavaScriptが有効ではない環境を使用している場合、クラシックなコメントシステム(D1)に設定を変更する必要があります。
ソースを見ろ -- ある4桁UID
何でお前らそんなに仕事にしがみつくの? (スコア:-1, フレームのもと)
何でお前ら老人は自分は引退して若者に職を与えようという考えが出てこないのか、と思う。あげく、一番高い給料よこせとか、狂ってる。日本もアメリカも同じだな。
老人って、人間的に成熟した人でないといけないと思うけど、周りを見るに大半がおよそ他人や社会に配慮した生き方をしてるとは思えない。
日本なら、60で正社員を退職した後は、アルバイトか契約社員で仕事量も給料も抑えた方が現実的だと思うんだがなあ。
Re:何でお前らそんなに仕事にしがみつくの? (スコア:0)
団塊世代はそこそこ良い額の年金を60歳から貰っている。
団塊末期〜バブル前期は60歳で定年退職後もすぐに年金もらえないし子供の学費はかかる、ローンも沢山あったりするし。
それでいて「マイホーム、マイカー持つのが当たり前」という考えが払拭できないから始末に困る。
人手が足りなくて玉石混交な人材を大量採用した時代だから、リストラで首切られたり会社を飛び出した人は各々自分を見つめ直す時間を持てただけまだマシ。
定年まで務め上げた人の多くは濡れ落ち葉のように会社に居着いた人で、一番タチ悪い。
国家公務員には再任用制度があって、課長や課長補佐を務めたような人が新卒扱いでルーチンワークやってる。
仕事もそれなりにできるし人件費も安上がり、、なんだけど、その分新卒者を採用しないから、公務員の高齢化が進んでいる。人員削減も進んでるから、中堅が若手を育成する余裕もない。
10年後は組織がガタガタになってるだろうなあ。
Re: (スコア:0)
公務員の組織ガタガタの件
あなたの言う「10年後」は概ね現在の状況です