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未払い残業代250万円で和解 素行不良のドライバーに憤り|物流ウィークリー http://www.weekly-net.co.jp/logistics/post-6951.php [weekly-net.co.jp]
>訴えてきた元ドライバーは業務時間中にトラックに乗って遊びにいっていたこともわかっており
>元ドライバーはタコチャート紙に記録されたすべての時間を労働時間として、未払い残業代を>請求してきたが、実際には途中でトラックを置いて遊んでいた事実もある。
>元ドライバーは他に2人のドライバーを誘って社外の労組に加入するようにしていたという。>「お金がとれる」と聞いて興味半分で2人もついていったが、会社を
労基法の考え方では、労働時間に休息時間は含まれません。ただし、休息時間は自由に利用できなければならず、休息中でもいつ業務に呼び戻される(呼び出される)か判らないような時間は労働時間に含まれます。本件の場合、使用者側の弁だけで悪質とは、ちょっと判断できませんね。
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犯人はmoriwaka -- Anonymous Coward
別記事によると、この元ドライバーはかなり悪質だった模様 (スコア:1, 興味深い)
未払い残業代250万円で和解 素行不良のドライバーに憤り|物流ウィークリー
http://www.weekly-net.co.jp/logistics/post-6951.php [weekly-net.co.jp]
>訴えてきた元ドライバーは業務時間中にトラックに乗って遊びにいっていたこともわかっており
>元ドライバーはタコチャート紙に記録されたすべての時間を労働時間として、未払い残業代を
>請求してきたが、実際には途中でトラックを置いて遊んでいた事実もある。
>元ドライバーは他に2人のドライバーを誘って社外の労組に加入するようにしていたという。
>「お金がとれる」と聞いて興味半分で2人もついていったが、会社を
Re:別記事によると、この元ドライバーはかなり悪質だった模様 (スコア:0)
労基法の考え方では、労働時間に休息時間は含まれません。ただし、休息時間は自由に利用できなければならず、
休息中でもいつ業務に呼び戻される(呼び出される)か判らないような時間は労働時間に含まれます。
本件の場合、使用者側の弁だけで悪質とは、ちょっと判断できませんね。