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IT業界の習わしとはいえ、経産省も業務量や需要を人数で数えるのね。2030年のIT業界の携わる人の生産性をどう考えてるんだろうか? 元の資料を見ても、生産性向上に関する話がほとんど無い。
IT業界の一人当たりの生産性が、最大数倍ぐらいは差があるってのは、共通認識でいいよね?それなら、何割か足りないぐらいなら、生産性向上の方が見込みがある気がするんだけど。
他の業界なら、需要増が見込めるなら、どうやって生産性を上げようかまず考えると思う。先に生産性ありきで、そのために必要なら製造設備や、それを動かす人に投資する。IT業界は、まず足りない分を人数で補えって考えなのがなぁ。 しかも、お役所まで同じ考えとは。
>IT業界の一人当たりの生産性が、最大数倍ぐらいは差があるってのは、共通認識でいいよね?
真面目に計算すると、一番出来る人と、一番出来ないひとの生産性(への寄与)の比は負数になります。いやマジで。
ホリエモンが実感を持って語ってましたよね働かないほうがいい人=生産性が負の値になる人=働くと邪魔になる人 がいる って
炎上しかけてましたが、業界の人にはわかるはず
だって、生産性が低い駒をたくさん並べたほうが、収益あがるんだもの。
こうなったら、法律で人月制度を禁止するしかないw
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犯人は巨人ファンでA型で眼鏡をかけている -- あるハッカー
ITの業務量は、経産省も人数で数えるのね (スコア:0)
IT業界の習わしとはいえ、経産省も業務量や需要を人数で数えるのね。
2030年のIT業界の携わる人の生産性をどう考えてるんだろうか? 元の資料を見ても、生産性向上に関する話がほとんど無い。
IT業界の一人当たりの生産性が、最大数倍ぐらいは差があるってのは、共通認識でいいよね?
それなら、何割か足りないぐらいなら、生産性向上の方が見込みがある気がするんだけど。
他の業界なら、需要増が見込めるなら、どうやって生産性を上げようかまず考えると思う。
先に生産性ありきで、そのために必要なら製造設備や、それを動かす人に投資する。
IT業界は、まず足りない分を人数で補えって考えなのがなぁ。 しかも、お役所まで同じ考えとは。
Re:ITの業務量は、経産省も人数で数えるのね (スコア:1)
>IT業界の一人当たりの生産性が、最大数倍ぐらいは差があるってのは、共通認識でいいよね?
真面目に計算すると、一番出来る人と、一番出来ないひとの生産性(への寄与)の比は負数になります。いやマジで。
Re: (スコア:0)
ホリエモンが実感を持って語ってましたよね
働かないほうがいい人=生産性が負の値になる人=働くと邪魔になる人 がいる って
炎上しかけてましたが、業界の人にはわかるはず
Re: (スコア:0)
投入された人が優秀でも最初の1、2か月くらいは生産性は落ちる。
そうでなければ仕事させるふりがうまくなって、不足人数がまた同じだけあがるのかな。
Re: (スコア:0)
だって、生産性が低い駒をたくさん並べたほうが、収益あがるんだもの。
こうなったら、法律で人月制度を禁止するしかないw